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船运公司安全管理责任制度

一、总则

为加强船运公司的安全管理，明确各部门及人员的安全管理责任，有效预防和减少安全事故的发生，保障人员生命、财产安全以及水域环境安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全管理责任制度。本制度适用于公司内所有部门、岗位及员工，全体人员必须严格遵守，切实履行各自的安全管理职责。

二、各部门及人员安全管理职责

（一）公司主要负责人

1.作为公司安全管理的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2.建立、健全本公司安全生产责任制，确保各岗位安全职责明确、落实到位。

3.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效执行。

4.保证本公司安全生产投入的有效实施，为安全管理工作提供必要的人力、物力和财力支持。

5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。

7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。

（二）安全管理部门

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范，制定公司安全管理的具体措施和办法。

2.组织制定公司年度安全工作计划和目标，并分解落实到各部门和岗位。

3.负责公司安全管理体系的建立、运行和维护，定期对体系进行内部审核和管理评审。

4.组织开展安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪督促整改落实情况。

5.负责公司员工的安全教育培训工作，制定培训计划并组织实施，建立员工安全培训档案。

6.负责公司船舶的安全管理工作，包括船舶的检验、维护保养、证书管理等。

7.组织制定公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，并根据演练情况及时修订完善预案。

8.参与公司生产安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施和处理建议。

（三）船舶管理部门

1.负责船舶的日常管理工作，包括船舶的调度、配员、物资供应等。

2.建立健全船舶设备档案，定期组织对船舶设备进行维护保养和检修，确保设备处于良好状态。

3.督促船舶严格遵守国家有关法律法规和公司安全管理制度，落实各项安全措施。

4.组织开展船舶安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

5.负责船舶船员的管理工作，包括船员的招聘、培训、考核、调配等。

6.及时向船员传达公司的安全管理要求和工作安排，督促船员认真履行职责。

7.参与公司生产安全事故的应急救援工作，协助做好事故调查处理工作。

（四）船员

1.严格遵守国家有关法律法规、行业标准和公司安全管理制度，服从船长的指挥和管理。

2.认真履行本岗位的安全职责，熟悉船舶的操作规程和应急处置程序，确保船舶安全航行。

3.定期对船舶设备进行检查、维护保养和清洁，及时发现并报告设备故障和安全隐患。

4.积极参加公司组织的安全教育培训和应急演练，不断提高安全意识和应急处置能力。

5.在航行过程中，严格遵守航行规则，保持正规瞭望，正确使用通信设备，确保航行安全。

6.发生事故或紧急情况时，按照应急处置程序采取有效措施，积极参与救援工作，并及时报告。

（五）其他部门

1.财务部门：确保安全管理工作所需资金的及时到位，建立安全费用专项账户，专款专用，并对安全费用的使用情况进行监督。

2.人力资源部门：负责招聘符合公司安全管理要求的员工，组织开展员工的职业健康检查，建立员工健康档案。

3.物资供应部门：负责采购符合安全标准的船舶设备、物资和劳保用品，确保其质量可靠，并及时供应到船舶。

三、安全管理责任考核与奖惩

1.公司建立安全管理责任考核机制，对各部门和人员的安全管理职责履行情况进行定期考核。考核内容包括安全目标的完成情况、安全规章制度的执行情况、安全隐患的排查治理情况等。

2.对在安全管理工作中表现突出、成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。

3.对违反安全管理规定、不履行安全管理职责或因工作失误导致安全事故发生的部门和个人，给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、降职、辞退等。情节严重的，依法追究法律责任。

四、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。