电力施工企业用工劳动标准合同5篇.docx

电力施工企业用工劳动标准合同5篇

篇1

甲方（电力施工企业）：____________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事电力施工相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方承建电力工程项目的所在地。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据电力施工行业的特性，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方应服从甲方的安排，确保工作任务的完成。

2.甲方应确保乙方的休息休假权利。除法定休息日外，甲方应按照有关规定安排乙方调休或补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月（或按工作量计算）。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现、贡献等，适当调整乙方的工资标准。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

2.乙方享受社会保险相关待遇。甲方可根据企业规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，避免劳动过程中的事故伤害。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故伤害。乙方有义务及时向甲方报告安全隐患和事故情况。

七、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（企业）：__________电力公司

地址：_________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方所从事的工作内容为：电力施工及相关工作。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的工程项目所在地。

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应经双方协商同意。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假时间和方式由甲方根据公司政策安排。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

四、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，并有权对甲方安全生产上存在的问题提出批评、检举和控告。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方享受其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致可以变更本合同。一方需解除本合同，应提前通知对方并征得对方同意。合同到期终止或双方协商一致解除合同的，乙方应办理离职