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车间的年终总结.docxVIP

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车间的年终总结

车间的年终总结篇1

20xx年,修理厂在公司的正确领导下,加强管理,强化技工平安生产和文明生产意识,规范技工操作规程。经过全厂员工的共同努力,保质保量地做好了公司营运车辆的各项修理工作,较好地完成了公司下达的各项任务。

一、车辆修理状况

1、清场率99.5%,、车辆完好率98.64%,返修率2.31%。

2、共完成了车辆小修作业31227辆次,完成车辆一级维护作业8811辆次,完成车辆二级维护作业1644辆次。

3、发动机大修18台次,中修117台次,大修变速器197台次,大修后桥减速器45台次。

4、完成了366辆次的车容车貌修复工作。

5、没有发生平安生产责任事故;没有发生因修理质量而引起的重大车辆机损事故;没有发生内保事故。

二、主要工作措施

1、强化管理,做好车辆的修理质量保障工作。在修理作业中,由车间主管、班长实时监控汽车修理质量,严格要求修理技工在生产中规范作业,确保各车辆不漏保、不漏修,保证了在修车辆的修理质量和效率。

2、未雨绸缪,全力以赴,仔细做好春运、清明节、劳动节和国庆等节假日车辆的技术保障工作。

(1)在长假期到来前,主动与各车队沟通,支配车辆入厂按“平安部件专项检查”的内容,进行相关技术检查、整治,保障节日期间车辆术状况良好,顺当运行。

(2)节假日期间,全体员工坚守岗位,准时有效地完成各项车辆修理任务,确保了公司营运车辆在客流高峰期间的完好率达100%。

3、加强技术培训工作,进一步提高技工的车辆修理技术力量。

(1)从其次季度开头,修理厂对技术指导的工作进行量化考核,要求每人每季必需对技工进行一次技术培训。1至10月份,共举办了制动系统、传动系统、电器系统等的故障诊断和部件修理的培训班共19期。

(2)5月份,联系来玉柴服务站及“圣达因”气瓶厂家技术人员,对相关技工进行了LNG客车的修理技术培训。

4、依据各车队实际状况成立专修组,落实责任,细化管理。

(1)6月初成立了LNG车修理班,在新力车间对120辆自然?气公交车进行修理工作。其间,依据车辆的故障特点,对氧传感器支架、排气管支架等进行了技术改造,大大削减了该部位的故障率,使LNG车辆的技术状况得到进一步提高。

(2)针对公交车队车辆较为残旧,故障多、停班多的状况。修理厂于9月份成立了专修班组,由一副厂长带领5名修理工进住公交站场,特地对公交车队的车辆进行修理,有效地降低了该车队车辆的停班率。

5、加强选购管理,严格掌握选购成本。修理厂严格按集团公司规定,向中标的.汽车配件、修理材料供应商进行选购,对选购配件的质量进行跟踪、分析,并乐观试用各品牌产品,择优选购。

6、因公交车的传动、制动系统使用频繁,损坏部件较多。故从4月份起,特地成立了修旧组,由专人对相关旧件进行修复,并制定修复件的质量保证制度,较为有效降低了公司车辆的修理材料费用。

7、乐观协作市、公司的“创文”活动,加强修理厂日常环境卫生的保洁工作,坚决执行“三不落地”、“一日一清”的卫生保证制度,厂环境卫生有了较大的改观。

三、存在的问题

1、汽车修理学徒工、实习生人数较多,整体技术水平不高,需加强技术培训力度。

2、车辆的检修设备、设施不足,导致对电控喷射系统、掌握系统的故障诊断只能实行“换件检测”的方法来进行,工作量大、误诊率高。且发外检修的电喷部件,价格昂贵。

3、对车辆修理质量的跟踪力度不够,导致车辆连续返修状况时有发生。

四、下一阶段主要工作

1、全力以赴,做好春运车辆的专项检查工作,确保春运车辆的技术状况良好。

2、连续加强对学徒工、实习生的技术培训,提高他们的基础技术水平。

3、进一步提高车辆修理质量管理力度,坚持“质量抽查、现场教育”制度,增加修理工、检验员的责任心,努力降低车辆返修率、停班率。

4、连续抓好厂容厂貌的建设工作。增加各位员工文明作业、节省的生产意识,保证厂内良好的环境卫生,降低日常的运作成本。

车间的年终总结篇2

20xx年已经过去,在这一年的时间里,我们XX车间根据公司、厂的统一支配部署,在车间全体同志的共同努力下,在各级领导的关怀支持下,圆满地完成了20xx年各项工作任务,现将20xx年度工作状况简要总结如下:

一、圆满完成各项工作任务。

1、截止到20xx年底,累计完成网供电346721476KWh,1#发电机发电106394400KWh;2#发电机发电186

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