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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版财务主管离职必威体育官网网址及经济补偿合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同双方名称

1.2.合同双方地址

1.3.合同双方法定代表人

1.4.合同双方联系方式

2.合同签订背景和目的

2.1.离职原因

2.2.离职时间

2.3.合同签订目的

3.必威体育官网网址条款

3.1.必威体育官网网址范围

3.2.必威体育官网网址期限

3.3.必威体育官网网址义务

3.4.违约责任

4.经济补偿条款

4.1.补偿金额

4.2.补偿方式

4.3.补偿支付时间

4.4.补偿支付条件

5.离职手续办理

5.1.离职通知

5.2.工作交接

5.3.资产清退

5.4.离职证明

6.知识产权归属

6.1.知识产权界定

6.2.知识产权使用

6.3.知识产权保护

7.违约责任

7.1.违约情形

7.2.违约责任承担

7.3.违约金计算

8.合同解除

8.1.合同解除条件

8.2.合同解除程序

8.3.合同解除后果

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.合同生效

10.1.合同生效条件

10.2.合同生效时间

10.3.合同生效地点

11.合同附件

11.1.附件一：必威体育官网网址协议

11.2.附件二：离职手续办理清单

11.3.附件三：其他相关文件

12.合同变更

12.1.变更条件

12.2.变更程序

12.3.变更通知

13.合同解除和终止

13.1.合同解除条件

13.2.合同终止条件

13.3.合同解除和终止程序

14.其他约定事项

14.1.通知方式

14.2.合同份数

14.3.合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.合同双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2.合同双方地址

（1）甲方地址：[甲方详细地址]

（2）乙方地址：[乙方详细地址]

1.3.合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.4.合同双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

（2）乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.合同签订背景和目的

2.1.离职原因

[乙方因[具体原因]提出离职申请，经双方协商一致，达成离职协议。]

2.2.离职时间

[乙方离职时间为[具体离职日期]。]

2.3.合同签订目的

[本合同旨在明确双方在乙方离职过程中的必威体育官网网址义务、经济补偿及离职手续办理等相关事宜。]

3.必威体育官网网址条款

3.1.必威体育官网网址范围

（1）甲方的客户名单、客户信息、销售数据等；

（2）甲方的产品技术、研发成果、生产工艺等；

（3）甲方的财务信息、经营状况、发展战略等；

（4）其他经双方约定应予必威体育官网网址的事项。

3.2.必威体育官网网址期限

[乙方对本合同约定必威体育官网网址事项的必威体育官网网址期限自离职之日起[具体必威体育官网网址期限]，包括但不限于乙方在职期间及离职后。]

3.3.必威体育官网网址义务

[乙方应采取必要措施，防止必威体育官网网址信息的泄露，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。]

3.4.违约责任

[若乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。]

4.经济补偿条款

4.1.补偿金额

[根据双方协商，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为[具体补偿金额]人民币。]

4.2.补偿方式

[经济补偿金以人民币现金形式支付，支付至乙方指定的账户。]

4.3.补偿支付时间

[经济补偿金于乙方离职手续办理完毕后[具体支付时间]内支付。]

4.4.补偿支付条件

[乙方须按照本合同约定履行必威体育官网网址义务，否则甲方有权扣除部分或全部经济补偿金。]

5.离职手续办理

5.1.离职通知

[乙方应在离职前[具体通知时间]向甲方发出书面离职通知。]

5.2.工作交接

[乙方应按照甲方要求，完成工作交接，确保交接内容完整、准确。]

5.3.资产清退

[乙方应将所有公司资产、物品清退至甲方指定地点，并办理相关手续。]

5.4.离职证明

[甲方应在乙方离职手续办理完毕后[具体时间]内，向乙方出具离职证明。]

6.知识产权归属

6.1.知识产权界定

[本合同签订前，乙方所拥有或创造的知识产权，除双方另有约定外，归乙方所有。]

6.2.知识产权使用

[乙方在离职后，未经甲方同意，不得使用或泄露甲方知识产权。]

6.3.知识产权保护

[乙方应采取必要措施，保护甲方知