劳动合同范本（社保局版）5篇.docx

劳动合同范本（社保局版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

第二条：乙方姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

紧急联系人及电话：_________

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为三个月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期包括在合同期内，对试用期不满意或不合格的，甲方可以解除劳动合同。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方主要从事_________工作，工作地点在_________.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。乙方所在岗位实行_________工时制，具体工时安排为：_________.

四、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方的工作时间平均每周不超过20小时，具体工作时间安排为：_________.甲方由于工作需要需要延长工作时间的，按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

第六条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

五、劳动报酬和保险、福利待遇

六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第八条：乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。在合同期内，乙方如违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权按照相关法律法规或规章制度的规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。乙方在工作期间如因故意或过失造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。如因乙方的违法行为导致甲方被追究法律责任的，甲方有权向乙方追偿相关损失。乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，经甲方同意后办理解除劳动合同手续。在解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得损害甲方的合法权益。在合同期内，甲方如需解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，或者向乙方支付一个月工资作为代通知金，并按照国家和

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

家庭住址：XXXX市（县）XXXX区（镇）XXXX村（街）XXXX号

邮政编码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市劳动合同管理规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。

第二条：本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

第三条：若乙方实际到岗时间与合同约定时间不一致，以实际到岗时间作为本合同的试用期起始时间计算。

二、工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方从事XX工作，乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。

第五条：乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXX。

三、工作时间和休息休假

第六条：乙方在甲方工作期间，执行XX工作制，每日工作XX小时。该工作制由甲方报经劳动监察部门批准后执行。乙方享有的休假按国家规定执行。

四、劳动报酬

第七条：乙方在甲方工作期间，甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于XX元，最高不超过XX元，试用期工资为XX元。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲