绩效考核培训课件.pptxVIP

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2025-03-13 发布于黑龙江
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绩效考核培训课件.pptx

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;绩效考核概述

绩效考核的指标体系

绩效考核的实施流程

绩效考核中常见的问题与对策

绩效考核与其他人力资源管理的关系

绩效考核的实践案例与启示;;;绩效考核的重要性;公平、公正、公开，注重实绩，强调结果导向，兼顾过程。;;KPI的优点与不足;平衡计分卡的概念;通过上级、下级、同事、客户等多个评价主体对员工的绩效进行评价，全面了解员工的工作表现。;目标管理的定义;;明确考核目标;;;考核结果的运用和改进;;主观偏见可能导致评价的不公平，如个人喜好、刻板印象等。;制定明确、可衡量的考核标准，确保评价的依据客观、公正。;提高被考核者的参与度和满意度;;;绩效考核结果可以揭示员工的不足和短板，为培训开发提供有针对性的目标和方向。;两者紧密相连;;目标管理;绩效指标要合理;;