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二零二五「成都上灶师父招聘及待遇保障协议」.docxVIP

二零二五「成都上灶师父招聘及待遇保障协议」.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五「成都上灶师父招聘及待遇保障协议」

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2应聘方基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.2时间安排

4.招聘方式及渠道

4.1招聘方式

4.2招聘渠道

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.培训及晋升

7.1培训内容

7.2晋升机制

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件及补充协议

12.1附件

12.2补充协议

13.合同签署及生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称:成都上灶餐饮管理有限公司

1.1.2招聘方地址:成都市区路号

1.1.3招聘方法定代表人:

1.1.4联系电话:0285678

1.2应聘方基本信息

1.2.1应聘方姓名:

1.2.2应聘方身份证号码:51010119900307

1.2.3应聘方地址:成都市区路号

1.2.4联系电话:1385678

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称:厨师

2.2岗位职责

2.2.1负责餐厅菜肴的制作和烹饪

2.2.2参与菜品研发和创新

2.2.3确保食品安全和卫生

2.3岗位要求

2.3.2熟练掌握各种烹饪技巧和手法

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.1.1发布招聘信息

3.1.2应聘者提交简历

3.1.3招聘方对简历进行筛选

3.1.4面试及技能考核

3.1.5确定录用人员

3.2时间安排

3.2.1招聘信息发布:2025年1月1日

3.2.2简历提交截止:2025年1月15日

3.2.3面试及技能考核:2025年1月20日至2025年1月30日

3.2.4确定录用人员:2025年2月1日

4.招聘方式及渠道

4.1招聘方式

4.1.1线上招聘:通过公司官方网站、招聘网站等渠道发布招聘信息

4.1.2线下招聘:参加招聘会、校园招聘等活动

4.2招聘渠道

4.2.1招聘网站:智联招聘、前程无忧等

4.2.2校园招聘:四川大学、西南交通大学等

5.薪酬待遇

5.1基本工资:面议,根据应聘者经验和能力确定

5.2奖金及提成:根据工作业绩和销售情况给予奖金及提成

5.3社会保险及公积金:按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间:每周工作5天,每天工作8小时

6.2休息休假

6.2.1周末休息:周六、周日

6.2.2法定节假日休息:按照国家法定节假日安排

7.培训及晋升

7.1培训内容

7.1.1职业技能培训:烹饪技术、食品安全等

7.1.2企业文化培训:公司规章制度、企业价值观等

7.2晋升机制

7.2.1内部晋升:根据工作表现和业绩,逐步晋升至更高职位

7.2.2外部晋升:优秀员工可推荐至集团其他分支机构工作

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.1.1竞业限制区域:成都市行政区域内

8.1.2竞业限制行业:餐饮行业

8.2竞业限制期限

8.2.1竞业限制期限:自合同终止之日起1年

8.3竞业限制补偿

8.3.1竞业限制补偿金额:每月1000元,由招聘方一次性支付

8.3.2补偿支付时间:合同终止后30日内支付

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1公司的商业秘密

9.1.2客户信息

9.1.3公司内部管理制度

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1必威体育官网网址期限:自合同终止之日起3年

9.3违约责任

9.3.1应聘方违反必威体育官网网址条款,导致公司损失,应承担相应的法律责任

9.3.2招聘方发现应聘方违反必威体育官网网址条款,有权要求其立即停止侵权行为

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.1.1应聘方违反合同约定,招聘方有权解除合同,并要求赔偿损失

10.1.2招聘方违反合同约定,应聘方有权解除合

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