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就业合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有每月的带薪休息日。具体休息日期由甲方安排。

3.国家法定节假日，甲方会安排相应的假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月________元。试用期满后，工资将相应调整。

2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。具体到账日期为每月的_________日。

3.乙方在合同期内如有加班或奖金等额外收入，将按照甲方公司的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险种类包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。保险费用由甲乙双方按规定承担。

2.乙方在合同期内可以享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。

3.乙方在合同期内如有重大疾病或意外情况，甲方将按照国家及地方规定提供相应的补助和慰问。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期内及合同结束后，应对其在甲方公司工作期间获知的所有商业机密和信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或传播。

2.乙方在必威体育官网网址期间不得擅自使用或利用甲方的商业机密和信息谋取个人或他人的利益。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.甲方对乙方的必威体育官网网址工作给予相应的必威体育官网网址费用和奖励，具体标准根据甲方公司规定执行。

七、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正并支付相应的经济补偿。经济补偿按乙方在甲方公司的实际工作年限计算，每工作一年支付一个月的工资作为补偿。

2.乙方如违反合同约定，擅自离职或从事与甲方公司利益冲突的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方公司规定执行，但至少应支付甲方为其支付的培训费用及未履行部分的工资作为赔偿。

3.双方如有其他违约行为，应根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规承担相应的法律责任。如有争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.双方在合同期内如需变更或解除劳动关系，应按照国家及地方规定执行，并提前与对方协商达成一致意见。协商不成的，可通过法律途径解决。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时向相关部门申请补办或重新制作。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方，乙方同意在甲方就业。具体岗位及职责如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方在甲方的工作期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4.甲方应按照国家的规定为乙方支付工资、福利等待遇。具体标准如下：

（1）工资标准：_________

（2）福利待遇：_________

5.甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

6.乙方在甲方工作期间，