「成都上灶师父2025年餐饮行业招聘与厨师团队建设合同」.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

「成都上灶师父2025年餐饮行业招聘与厨师团队建设合同」

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位

2.2岗位要求

2.3岗位职责

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.2时间安排

4.厨师团队建设目标

4.1团队规模

4.2团队结构

4.3团队文化

5.厨师培训与发展计划

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间

6.厨师薪酬待遇

6.1薪酬结构

6.2薪酬发放

6.3薪酬调整

7.厨师福利保障

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3年假及休假

8.厨师考核与晋升机制

8.1考核标准

8.2考核流程

8.3晋升机制

9.厨师招聘渠道及费用

9.1招聘渠道

9.2招聘费用

9.3费用结算

10.合同期限及终止条件

10.1合同期限

10.2终止条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及附件

13.1合同生效条件

13.2附件内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

招聘方：成都上灶师父餐饮管理有限公司

被招聘方：符合条件的餐饮行业从业人员

1.2双方地址

招聘方地址：成都市区路号

被招聘方地址：根据实际情况填写

1.3双方联系方式

被招聘方联系方式：电话：根据实际情况填写，邮箱：根据实际情况填写

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位

厨师长

厨师

厨师助理

2.2岗位要求

2.3岗位职责

厨师长：负责厨房日常管理工作，制定菜品制作标准，确保菜品质量。

厨师：按照标准进行菜品制作，确保菜品口味和数量，参与厨房成本控制。

厨师助理：协助厨师完成菜品制作，负责厨房清洁卫生，保证厨房秩序。

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

发布招聘信息

简历筛选

面试

背景调查

发放录用通知

3.2时间安排

招聘信息发布：2025年1月1日

简历筛选：2025年1月10日

面试：2025年1月20日

背景调查：2025年1月25日

发放录用通知：2025年2月1日

4.厨师团队建设目标

4.1团队规模

厨师长：1名

厨师：5名

厨师助理：3名

4.2团队结构

按照岗位进行划分，形成稳定的厨师团队。

4.3团队文化

以诚信、专业、创新为核心价值观，打造一支具有凝聚力和战斗力的厨师团队。

5.厨师培训与发展计划

5.1培训内容

烹饪技艺培训

团队协作培训

菜品创新培训

5.2培训方式

内部培训

外部培训

实战演练

5.3培训时间

每季度至少进行一次内部培训

根据实际情况安排外部培训

6.厨师薪酬待遇

6.1薪酬结构

基本工资

奖金

补贴

6.2薪酬发放

按月发放

遵循国家相关法律法规

6.3薪酬调整

根据市场行情和员工表现进行定期调整

7.厨师福利保障

7.1社会保险

为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

为员工购买住房公积金。

7.3年假及休假

按照国家规定给予年假及法定节假日休假。

8.厨