合同协议-民营医院职工劳动合同5篇.docx

合同协议-民营医院职工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（民营医院名称）

地址：_____________________________

法定代表人（主要负责人）：_________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：_____________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

家庭住址：_________________________

户籍所在地：_______________________

邮政编码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同。本合同依法确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，并共同遵守。本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满或法定终止条件出现时即行终止。如有必要，经甲乙双方协商一致，本合同可续签。本合同签订后双方应共同遵守。

一、岗位职责及工作要求

（一）乙方的岗位为_____________（职务），岗位等级为___________。具体职责内容依照甲方相关岗位管理制度的规定执行。乙方承诺按甲方的岗位职责开展工作并完成任务。甲方有权根据经营策略、工作需要和公司制度对乙方进行岗位调整。

篇2

甲方（用人单位）：__________民营医院

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的医院。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业经营效益、当地政府发布的工资指导线、工资增长指导线及乙方的工作表现、工作业绩等情况适时调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行与岗位相应的安全生产教育和培训，乙方应参加培训并取得相应的资格证书。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲方在符合法律法规规定的情况下，可以解除本合同。

3.乙方在符合法律法规规定的情况下，可以解除本合同。

4.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

八、违反合同的责任

甲乙双方因违反本合同所产生的违约责任，应按照法律法规及本合同的规定承担。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

篇3

甲方：[甲方名称]（民营医院全称）

乙方：[乙方名称]（职工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方医院的聘用事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

乙方在甲方医院从事的岗位为______，工作地点为甲方医院所在地。乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲