会所执行总经理聘用合同7篇.docx

会所执行总经理聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]（以下简称乙方）

地址：[受聘者地址]

联系电话：[受聘者联系电话]

鉴于甲方拟聘请乙方担任其会所的执行总经理职务，双方经过友好协商，在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、聘用职位及期限

甲方聘请乙方担任会所执行总经理，负责全面管理会所的日常运营和各项业务。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，根据双方意愿，可另行协商续签。

二、工作内容及职责

乙方作为会所执行总经理，主要工作职责包括但不限于以下几个方面：

1.制定并执行会所的经营策略和管理制度；

2.组织并实施会所的营销策略和推广活动；

3.负责会所的日常运营和人力资源管理；

4.协调各部门工作，确保服务质量；

5.履行其他与职位相关的职责。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励和其他补贴构成，具体标准另行约定。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

四、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点根据甲方的工作安排确定。乙方需按照甲方的规定和要求完成工作任务。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（聘用方）：[公司名称]

法定代表人：[公司法定代表人亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]（以下简称乙方）

住址：[受聘者住址]

联系电话：[受聘者联系电话]

鉴于甲方拟聘请乙方担任其会所的执行总经理，双方本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特订立本合同，以便共同遵守。

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：乙方担任甲方会所的执行总经理。

2.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责与工作要求

1.乙方需全面管理会所的经营活动，实现盈利目标，制定并实施各项管理规章制度。

2.乙方应组织编制和制定执行公司的战略规划、年度经营计划等。

3.乙方需负责协调各部门工作，确保公司运营顺畅高效。

4.乙方应遵守职业道德，履行必威体育官网网址义务，不得从事损害公司利益的活动。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效奖励+其他补贴。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

3.福利：享受甲方规定的员工福利政策。

四、聘用合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.在聘用期间，乙方如有违法行为或严重失职，甲方有权解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.纠纷解决方式：双方协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.乙方在任职期间不得兼职或从事其他与甲方利益冲突的工作。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[公司法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘