上海市劳动合同范本（版）5篇.docx

上海市劳动合同范本（版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事_________工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_____天工作制，乙方的工作时间为：每天上午_____点至_____点，下午_____点至_____点。

2.乙方享有每周至少一次的休息日，具体安排由甲方根据公司实际情况决定。

3.乙方在试用期内的工资待遇为：每月_____元，试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和公司实际情况进行调整。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方在试用期内的工资待遇为：每月_____元，试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和公司实际情况进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社保费用由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全可靠的环境中工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。如有违反，将按照甲方的规章制度进行处理。

七、规章制度与劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，将按照甲方的规章制度进行处理。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。如有泄露，将按照甲方的规定进行处理。严重情况下，将追究乙方的法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方解除本合同时，应当提前三十日以书面形式通知乙方。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。乙方解除本合同时，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但试用期内的员工可提前三日通知甲方解除劳动合同。

篇2

合同编号：XXXXXXXXXX

合同双方：

甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司

地址：上海市XXXXXXXXXX区XXXXXXXXXX路XXXXXXXXXX号

联系电话：XXXXXXXXXX-XXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXXXX

性别：XXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX-XXXXXXXXXX

家庭地址：上海市XXXXXXXXXX区XXXXXXXXXX路XXXXXXXXXX号

合同期限：

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

工作内容与地点：

1.乙方同意在甲方从事XXXXXXXXXX工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据工作需要进行安排和调整。

2.乙方应服从甲方的岗位安排，按时完成分配的工作任务。

工作时间与休假：

1.甲方实行每周XX天工作制，具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。

2.乙方享有国家法律规定的各项休假权利，包括年休假、婚假、产假等。

劳动报酬与福利：

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现和绩效确定。

2.甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳