- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
引进人才协议书经典版范文8篇
篇1
甲方(引进方):XXXX有限公司
乙方(被引进方):XXX
根据甲方公司发展的需要,甲方决定引进乙方作为公司的新的人才资源。甲乙双方经友好协商,达成如下协议,以资双方共同遵守:
一、引进人才的岗位及期限
甲方引进乙方的人才岗位为:XXXX,引进期限为:XXXX年。从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、甲方的权利和义务
1.甲方有权根据工作需要和乙方的能力,安排适合乙方的工作岗位,并确定乙方的岗位职责。
2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境,包括办公场所、设备、人员配备等。
3.甲方有义务为乙方提供必要的技术支持和培训,以提高乙方的专业技能和素质。
4.甲方有义务按照协议约定,向乙方支付相应的引进费用和薪酬待遇。
三、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,以及必要的技术支持和培训。
2.乙方有义务按照甲方的工作安排和岗位职责,认真履行工作职责,完成工作任务。
3.乙方有义务遵守甲方的各项规章制度和管理规定,维护甲方的形象和利益。
4.乙方有义务保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。
四、引进费用的支付方式
1.甲方应向乙方支付引进费用,具体金额为:XXXX元人民币。
2.支付方式:XXXX。
3.支付时间:XXXX。
五、薪酬待遇和支付方式
1.乙方的薪酬待遇包括:XXXX。具体金额为:XXXX元人民币。
2.支付方式:XXXX。
3.支付时间:XXXX。
六、协议的变更和解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更或解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度和管理规定的;
(3)因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(4)因工作需要,甲方认为乙方不适合继续在原岗位工作的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)甲方未按照协议约定提供必要的工作条件和环境,影响乙方工作的;
(2)甲方未按照协议约定支付引进费用和薪酬待遇的;
(3)因病或非因工负伤,医疗期满后不能继续从事原工作的;
(4)因工作需要,乙方认为甲方不适合继续在原岗位工作的。
4.在解除本协议前,甲乙双方应按照法律法规的规定,协商一致并办理相关手续。
七、违约责任和争议解决方式
1.甲乙双方应遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规的规定执行。
2.若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.本协议内容必威体育官网网址,未经双方同意,不得向第三方透露。
4.乙方在甲方工作期间取得的发明创造、技术成果等知识产权归甲方所有。具体事项按照法律法规的规定执行。
5.在本协议有效期内,如乙方因故不能继续履行本协议的职责,甲方有权终止本协议。具体事宜按照法律法规的规定执行。
篇2
甲方(单位):_________
乙方(人才):_________
鉴于甲方需要引进高素质人才,乙方愿意为甲方提供专业服务,双方经友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在人才引进过程中的权利和义务,确保双方的合作顺利进行。
二、协议内容
1.引进人才的基本信息
乙方姓名:_________
性别:_________
学历:_________
专业:_________
工作经验:_________
2.引进人才的职位及职责
甲方拟聘乙方担任的职位:_________
具体职责包括但不限于:_________
3.引进人才的待遇及福利
甲方将给予乙方以下待遇及福利:
(1)工资待遇:_________
(2)住房福利:_________
(3)其他福利:_________
4.引进人才的培训和发展
甲方将为乙方提供以下培训和发展机会:
(1)培训内容:_________
(2)培训方式:_________
(
您可能关注的文档
- 二手车辆转让协议6篇.docx
- 松山湖月荷湖室外篮球场改造工程施工合同8篇.docx
- 终止合同协议书范本与终止土地租赁合同8篇.docx
- 商标的使用许可合同范本格式6篇.docx
- 茶叶代销合同6篇.docx
- 转让固定资产合同7篇.docx
- 2025年搬屋(搬家)合同8篇.docx
- 2025年商标使用许可合同6篇.docx
- 办公楼室内装修工程设计合同7篇.docx
- 汽水取样装置合同7篇.docx
- (通用)关于2024年度党员干部民主生活会召开情况的报告.docx
- 2025年党委党组理论学习中心组学习计划+政府办公室2025年党组理论学习中心组专题学习计划.docx
- 纪委监委理论学习中心组2025年专题学习计划+2025年市委办公室理论学习中心组专题学习计划.docx
- 3篇 2025年《政府工作报告》心得体会.doc
- 党组书记在党委理论学习中心组学习研讨会上的发言材料+人大办公室机关关于2025年党组理论学习中心组专题学习计划.docx
- 2025年党支部组织生活会谈心谈话记录+党支部书记和组织委员组织生活会前谈心谈话记录.docx
- 2025年二季度党课讲稿(以中央精神为指引推动2025年工作开好局起好步;强化廉洁教育,筑牢拒腐防变思想防线;开局即决战,起步即冲刺).docx
- 2025年二季度廉政专题、纪检专题党课讲稿(大力纠治“微腐败”和不正之风推动基层风气;深化全面从严治党,净化党内政治生态).docx
- 学习2025年《关于加强新时代中小学体育教师队伍建设若干举措的通知》心得体会研讨发言.docx
- 2025年专题组织生活会个人检视剖析情况报告(检视学习贯彻党的创新理论情况:检视党性修养提高情况:检视联系服务群众情况:检视发挥先锋模范作用情况).doc
文档评论(0)