2025年工会活动方案模板六篇 .pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

工会活动方案模板六篇

工会活动方案篇1

为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人

生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟

定县总工会20__年元旦、春节慰问方案：

一、慰问对象

1、特困职工：止20__年底，全县共建立特困下岗职工档案

630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模

1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。

3、退休工人：止20__年底，全县共有企业退休工人370人，

全部进行慰问。

二、慰问标准

1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元，计260人×

300=78000元;

2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元;

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×

80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式

劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、

魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明

道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进

行慰问。

四、资金筹措

特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100

元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，

特困职工与工会各按50%解决)，县总工会自筹解决39000元。

工会活动方案篇2

一、活动意义

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识;通过

积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念;发现团队问题，培

养团队领导能力、改善团队管理方法;增强工作当中的责任感及

勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维;增强团队合作意识，改

进协作方法和团队管理技能。

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门：公司工会(方案制定、活动组织)

2、协助部门：综合管理部(负责物资采购、场地准备)

3、活动安排：分两批进行

3.1第一批领队：

召集人：

3.2第二批领队：

召集人：

三、活动时间、地点

1、活动时间：

第一批：20__年9月13日17：00-19：00

第二批：20__年9月14日17：00-19：00

2、活动地点：360篮球场

四、参加活动成员

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

五、安全保障措施

百学须先立志。——朱熹

1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示，增强

安全防范意识和自我保护能力。

2、提前通知参加人员准备运动鞋，女同志不穿裙子、高跟

鞋。

3、备好创可贴、红药