个人与个人用工合同完整范文8篇.docx

个人与个人用工合同完整范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：张三，住址：北京市XX区XX街XX号，联系方式

乙方（劳动者）：李四，住址：北京市XX区XX街XX号，联系方式

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如双方协商一致可续签。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容，具体为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：北京市XX区XX街XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延。

2.甲方实行计时工资制，每月工资为人民币XX元。具体分配如下：

-基本工资：人民币XX元；

-绩效工资：人民币XX元；

-加班加点工资：人民币XX元；

-其他补贴：人民币XX元。

3.乙方在试用期内的工资为人民币XX元。

4.甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按规定支付乙方独生子女补贴、女职工卫生费、夏季防暑降温费等福利费用。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全。具体包括提供安全的工作环境、发放劳动保护用品、定期进行安全培训等。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方的身体健康。具体包括提供舒适的工作环境、配备必要的劳动设备、保障员工的休息和用餐等。

5.乙方在甲方工作期间，如遇特殊情况（如重大疾病等），甲方应按规定给予适当的经济补助或人文关怀。具体补助标准可根据实际情况由双方协商确定。

6.甲方应按规定为乙方提供其他必要的福利待遇，如提供员工宿舍、发放年终奖等。具体福利待遇可根据实际情况由双方协商确定。

篇2

甲方（雇主）：________

乙方（员工）：________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按时、按质完成甲方分配的工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为______。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月。

3.甲方支付的工资为税后工资，已包含各项补贴和福利。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

八、违约责任及其他约定

1.甲乙双