兼职人员以及技术总监聘用合同8篇.docx

兼职人员以及技术总监聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________

公司名称：___________________

公司地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（受聘方）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

联系方式：___________________

现居住地：___________________

技术职称/能力专长：技术总监及兼职相关工作

鉴于甲方需要雇佣技术总监及兼职人员，乙方具备相关能力和意愿接受聘用，双方经过友好协商，达成以下协议条款以明确双方的权利和义务关系。

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任技术总监及兼职人员，具体工作内容包括但不限于技术研发、团队指导、项目管理等。乙方应根据甲方的要求，履行相应的职责，并尽力为公司创造价值。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间及休息日遵循甲方的规定。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方公司或甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖励和其他补贴。具体金额根据乙方的职位、经验和能力等因素确定。

2.支付方式：薪酬支付方式为月薪/年薪，支付日期为每月/每年的固定日期。乙方需向甲方提供有效的银行账户信息以便薪酬支付。

3.税费：乙方应缴纳的税费由甲方依法代扣代缴。

四、必威体育官网网址义务及知识产权保护

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对涉及甲方的商业机密、技术秘密及客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在工作期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。乙方不得将甲方的技术成果、知识产权等泄露或转让给第三方。

五、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_____年。

2.试用期：甲方可根据需要对乙方进行一定期限的试用期，试用期为_____个月。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。

六、违约责任及赔偿

1.若乙方在合同期内违反合同约定，如泄露甲方商业秘密、从事与甲方业务相冲突的工作等，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按合同约定支付薪酬或其他待遇，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

3.双方因违约造成的损失，应按实际损失进行赔偿。

七、其他约定

1.双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.双方可在同等条件下约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

甲方（聘用方）：___________________（盖章）

法定代表人（签字）：_______________签字日期：_______年______月______日

乙方（受聘方）：___________________（签字）签字日期：_______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方担任兼职人员及技术总监相关事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、协议期限及工作内容

1.本协议有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.乙方在协议期内担任甲方的兼职人员及技术总监职务，负责甲方的技术工作。包括但不限于：研发管理、技术研发、技术支持等工作。乙方应在协议约定的范围内履行其职责。

二、薪资及福利待遇

1.薪资结构：基本工资+绩效奖励+年终奖。具体标准根据乙方的实际表现及公司年度业绩确定。

2.薪资支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。

3.福利待遇：乙方享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险（五险）、年终奖等。

三、工作纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。

2.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址