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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版煤炭开采厂长聘用合同及防盗门矿山安全协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
1.2合同乙方
2.聘用条款
2.1聘用目的
2.2职位名称
2.3工作地点
2.4工作内容
2.5工作时间
2.6薪酬待遇
2.7职称评定
2.8职务晋升
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同续签
3.3合同解除
4.安全生产责任
4.1安全生产要求
4.2安全生产培训
4.3事故报告
4.4责任追究
5.防盗门矿山安全协议
5.1防盗门安全要求
5.2矿山安全设施
5.3安全生产检查
5.4安全事故处理
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址范围
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除条件
9.1合同解除情形
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.合同生效及变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更内容
11.合同附件
11.1附件一：煤炭开采厂长岗位职责
11.2附件二：防盗门矿山安全协议
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方
1.1.1甲方名称：煤炭开采有限公司
1.1.2甲方地址：省市县镇路号
1.1.3甲方法定代表人：
1.2合同乙方
1.2.1乙方姓名：
1.2.2乙方身份证号码：05678
1.2.3乙方住址：省市县镇路号
2.聘用条款
2.1聘用目的
甲方因工作需要，特聘请乙方担任煤炭开采厂厂长一职，以负责煤炭开采厂的生产、经营和管理。
2.2职位名称
乙方担任的职位为煤炭开采厂厂长。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方煤炭开采厂所在地。
2.4工作内容
乙方应全面负责煤炭开采厂的生产、技术、安全、设备、人事、财务等各项工作。
2.5工作时间
乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2.6薪酬待遇
乙方每月工资为人民币壹拾万元整（￥100,000.00），按月支付。
2.7职称评定
乙方在任职期间，根据工作表现和业绩，甲方将对其进行职称评定。
2.8职务晋升
乙方在任职期间，如表现优秀，经甲方考核通过，可晋升为更高职位。
3.聘用期限
3.1起止日期
本合同自双方签字之日起生效，期限为三年。
3.2合同续签
本合同期满前一个月，如双方均无异议，可续签本合同。
3.3合同解除
任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
4.安全生产责任
4.1安全生产要求
乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保煤炭开采厂的生产安全。
4.2安全生产培训
乙方应参加甲方组织的安全生产培训，提高安全生产意识和技能。
4.3事故报告
乙方在发现安全事故隐患或发生安全事故时，应及时向甲方报告。
4.4责任追究
因乙方工作失职导致安全事故发生，乙方应承担相应的责任。
5.防盗门矿山安全协议
5.1防盗门安全要求
乙方应确保煤炭开采厂的防盗门设施完好，符合安全标准。
5.2矿山安全设施
乙方应定期检查矿山安全设施，确保其正常运行。
5.3安全生产检查
乙方应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
5.4安全事故处理
乙方在发生安全事故后，应按照国家相关规定进行处理。
6.违约责任
6.1违约情形
任何一方违反本合同约定，均属违约行为。
6.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6.3违约赔偿
违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约赔偿金。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址范围
乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等进行必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址义务
乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得泄露任何必威体育官网网址信息。
7.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如双方同意仲裁，争议提交至仲裁委员会仲裁。
8.3争议解决程序
争议解决程序
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