用工版劳动合同6篇.docx

用工版劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位工作。

2.甲方根据工作需要及乙方的实际工作能力，可调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3.乙方依法享有的法定节假日、婚假、产假等休假权利，甲方应予以尊重和支持。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据企业经济效益及乙方的工作表现，逐步调整乙方的工资水平。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守劳动安全卫生制度。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方按规定为乙方购买社会保险，乙方应享有相应的社会保险待遇。如果未按照规定购买社会保险造成乙方的损失，甲方应承担相应责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，双方应签订书面协议并报劳动行政部门备案。如因违约造成对方损失，应承担相应赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

公司名称：___________________________

注册地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

乙方（员工）：_____________________

姓名：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方的工作岗位为_____________________。

2.乙方的工作地点在_____________________。

3.乙方的工作职责详见岗位说明书。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假制度：按照甲方的相关规定进行。

3.加班政策：按照国家法律法规和甲方规定执行。

三、薪酬福利

1.薪资标准：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：员工福利、年终奖等，按照甲方规定执行。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法