幼师岗前培训课件.ppt

新教师岗前培训

;?一日环节平安要素?;来园

;晨间活动

;;早餐;;午餐;午睡

;;下午游戏

;离园

;教师岗前平安须知;1、牢固树立“平安第一、预防为主〞的思想，严格执行各项规章制度、程序、规程，不违章作业，不冒险蛮干。

2、在带班时间严禁穿高跟鞋、拖鞋，严禁佩戴饰品。

3、要按时进班，严禁脱岗，一律不接、打，不准体罚和变相体罚幼儿。

4、要严格执行接送卡制度，并做好交接班记录。

5、班级幼儿必须在老师的视线范围内，并随时清点幼儿人数，防止幼儿走失。;6、组织幼儿进餐、喝水时，严把饮食入口关，杜绝食物中毒、烫伤事故发生。

7、幼儿午睡时教师要进行午检，加强巡视，发现异常及时处理。

8、户外活动时，教师要先检查场地、器械、幼儿着装平安，有方案、科学的指导幼儿活动。

9、在工作中发现不平安隐患，须及时上报部门主管，必要时停止工作。

10、应熟知“平安警示〞牌的要求，提醒家长适时对幼儿进行平安教育。

11、玩教具制做及使用要平安、卫生、无毒。

12、每天离岗前，确定班级幼儿全部接走后，锁好门窗，拔掉电源，关好水龙头，方可离园。;教师工作职责;6S管理内涵;1．整理〔SEIRI〕——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。

目的：腾出空间，空间活用，塑造清爽的工作场所。

2．整顿〔SEITON〕——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标示。

目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。

3．清扫〔SEISO〕——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。

目的：稳定品质，防止污染的发生。;4．清洁〔SEIKETSU〕——维持上面3S成果。

目的：制度化、标准化。

5．素养〔SHITSUKE〕——每位成员养成良好的习惯，并遵守规那么做事，培养积极主动的精神。

目的：培养有好习惯、遵守规那么的员工，营造团队精神。

6．平安〔SECURITY〕——重视平安教育，每时每刻都有平安第一观念，防范于未然。

目的：建立起平安生产的环境，所有的工??应建立在平安的前提下。;教师6S整理内容;1、活动区域要分类摆好，不要的物品要及时清理，无死角。

2、物品无乱堆乱放现象，并能及时清理不要的物品。

3、水杯放在窗台隐蔽位置，如班内情况特殊，可将水杯摆放至保温桶上方角柜中，整齐有序。

4、幼儿书包根据班内情况定置摆放

5、钢琴上只摆放录音机或装饰物。

;6、墙面有活动区域标识

7、幼儿药品放置在接送卡袋中或制作一个小药箱放在固定位置

8、窗台上只摆放自然角种植物和盆景，每个窗台只摆放三盆花，品种、花盆大小相似。

9、电视柜按要求摆放

10、蒙班作业班、粉笔、餐巾纸按规定要求摆放

11、幼儿衣柜、鞋柜中的物品要按号放入，叠放、摆放整齐。鞋柜中的鞋要鞋头朝里放置，两双鞋分别朝两侧摆放。

;12、墙上作品袋要及时粘贴。

13、黑板保持干净，无粉笔灰。

14、教师衣柜中摆放整齐有序、鞋要定置摆放。

15、平安：电线无平安隐患

班内物品要经常检查,如有平安隐患,须尽快报修

电器不用时关掉电源，无浪费现象

16、素养：6S管理已养成良好的习惯，在随机检查中未发现出问题。

按行为标准要求自己

;园所管理制度〔请假、奖罚〕;一、请假制度

;4、员工请病假应持有指定医院出具的病休证明〔?病情诊断书?和?建议休工证?〕方可办理病假手续，否那么只能以事假办理请假手续。

5、因工作3、无正当理由请假并未履行请假程序的按旷工处理。

需要幼儿园安排加班可以调休，但需在不影响本职工作的前提下，加班时间只限本学期或寒暑假调休。

6、全年病、事假按天扣除当日工资，当年累计事假30天〔含30天〕的解除所在单位与其签定的上岗聘用协议。;二、请假程序;〔一〕、临时请假;;?教师十条禁令?;1.严禁传播违背国家法律法规、教育方针和对学生有不良影响的言论；

2.严禁擅自办班或在工作日参与有偿补课和外出代课；

3.严禁收受学生或家长财物，谋取个人私利；

4.严禁向学生乱收费、乱发资料和推销商品；

5.严禁体罚和变相体罚学生，不得有对待学生不平等、不公正和讥讽、歧视和侮辱学生或者其他有辱人格尊严的言行；

;6.严禁张榜公布学生的考试成绩名次；

7.严禁随意停课和无方案、无教案上课；

8.严禁以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果，在招生、考试、职称评审辩论等工作中，不得有弄虚作假等违规、违纪、违法行为；

9.严禁工作时间玩电子游戏、炒股，不得在课堂接、打和接待客人；

10.严禁指责和训斥家长。;?幼儿教师职业道德标准?;1、学法守法，依法执教;2、爱岗敬业;3、尊重幼儿，热爱幼儿;4、严谨治学，锐意创新;5、团结协