- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
电脑行业劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同起始日期:____年__月__日
2.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事电脑行业相关工作。
2.具体职责和任务根据甲方的需要及乙方的能力进行安排。
三、工作时间、休假及薪酬
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.薪酬:基本工资+绩效+奖金,具体标准按照甲方规定执行。
四、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规,自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
五、必威体育官网网址义务
乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址,不得泄露或向第三方透露。
六、合同解除与终止
1.合同解除:双方均可提前解除本合同,但应提前通知对方。
2.合同终止:合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
七、违约责任
如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定
1.甲方提供的培训、福利待遇等按照甲方规定执行。
2.乙方应爱护甲方的财产和设备。
3.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
九、争议解决
如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解结果不满意的,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或直接向人民法院起诉。
十、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):____________________
注册地:____________________
乙方(员工):____________________
身份证号码:____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
鉴于甲、乙双方经友好协商,为进一步明确双方的权利和义务,共同制定本合同以兹信守。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事电脑行业相关工作的事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方从事电脑行业相关工作,具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。
2.乙方的工作地点为____________________。
二、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班,并完成工作任务。
2.甲方应保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
四、工资待遇和福利
1.乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后,工资将根据乙方的工作表现和能力进行调整。
2.甲方应按时支付乙方的工资,并依法为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有国家法律规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境,确保乙方在工作过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照工作流程操作设备。
六、劳动纪律和必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
2.乙方在离职后,仍应履行对甲方的必威体育官网网址义务。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动
文档评论(0)