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办公室长期用工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
鉴于甲方因业务发展需要，需长期聘用乙方从事办公室相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。
2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方，乙方同意续签合同的，双方应在本合同期满前__________个月签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事办公室相关工作，包括但不限于：
（1）文书处理、文件归档、资料整理等工作；
（2）协助完成领导交办的其他工作任务。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资、奖金及津贴等。
2.乙方工资标准为：__________元/月，支付方式为__________。
3.甲方在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3.双方协商一致，可以解除本合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决。
八、其他
1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历证书复印件；
3.乙方相关资格证书复印件。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
丙方（第三方）：________________________
鉴于甲方因业务发展需要，需长期聘用乙方从事办公室相关工作，为保障甲方的权益和利益，丙方作为第三方参与本合同，共同履行合同义务，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。
2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方，乙方同意续签合同的，双方应在本合同期满前__________个月签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事办公室相关工作，包括但不限于：
（1）文书处理、文件归档、资料整理等工作；
（2）协助完成领导交办的其他工作任务。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3.丙方负责监督乙方的日常工作，确保乙方按照合同约定履行工作职责。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__________小时，每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资、奖金及津贴等。
2.乙方工资标准为：__________元/月，支付方式为_
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