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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版班组安全生产责任追究与培训协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议适用范围

2.定义与解释

2.1相关术语定义

2.2解释方式

3.责任追究制度

3.1责任追究原则

3.2追究程序

3.3追究标准

3.4追究方式

4.安全生产培训

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

4.4培训考核

5.培训责任

5.1培训组织者责任

5.2培训参与者责任

6.责任追究与培训记录

6.1记录内容

6.2记录方式

6.3记录保存期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

10.合同生效与终止

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3终止条件

10.4终止程序

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同附件

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称

本协议名称为《2025版班组安全生产责任追究与培训协议》。

1.2协议目的

本协议旨在明确班组安全生产责任，加强安全生产培训，提高班组安全生产水平，确保生产安全。

1.3协议适用范围

本协议适用于公司所有班组及班组相关人员。

2.定义与解释

2.1相关术语定义

（1）“安全生产”指在生产经营活动中，为防止人身伤亡、财产损失和环境污染，采取的各种安全措施和安全管理活动。

（2）“班组”指公司内部按照生产工艺或工作性质划分的基本生产单位。

（3）“责任人”指对班组安全生产负有直接责任的人员。

2.2解释方式

本协议中的术语如无特殊说明，均按照国家相关法律法规和行业规范进行解释。

3.责任追究制度

3.1责任追究原则

（1）权责一致原则：责任人应当承担与其职权相匹配的责任。

（2）公平公正原则：责任追究应当公平公正，避免滥用职权。

3.2追究程序

（1）责任人发生安全生产事故或违反安全生产规定时，班组负责人应及时上报。

（2）公司安全生产管理部门对事故或违规行为进行调查核实。

（3）根据调查结果，对责任人进行责任追究。

3.3追究标准

（1）根据事故或违规行为的性质、情节和后果，确定责任追究的具体措施。

（2）追究措施包括但不限于：警告、通报批评、罚款、降职、撤职等。

3.4追究方式

（1）责任人应当接受安全生产管理部门的调查和处理。

（2）责任人应当配合安全生产管理部门的调查工作。

4.安全生产培训

4.1培训内容

（1）安全生产法律法规及政策；

（2）班组安全生产操作规程；

（3）安全生产事故案例分析；

（4）个人安全防护知识；

4.2培训方式

（1）集中培训；

（2）现场培训；

（3）网络培训；

4.3培训时间

每年至少组织一次集中培训，每半年至少进行一次现场或网络培训。

4.4培训考核

（1）培训结束后，组织考核，考核合格者予以登记；

（2）考核不合格者，重新培训并考核。

5.培训责任

5.1培训组织者责任

（1）制定培训计划，确保培训内容符合要求；

（2）组织培训工作，确保培训效果；

（3）对培训效果进行评估。

5.2培训参与者责任

（1）按时参加培训；

（2）认真学习培训内容；

（3）按照要求参加考核。

6.责任追究与培训记录

6.1记录内容

（1）责任人姓名、职务、事故或违规行为时间；

（2）事故或违规行为经过；

（3）责任追究结果；

（4）培训时间、地点、内容、参与人员、考核结果等。

6.2记录方式

建立电子档案和纸质档案，实行双备份。

6.3记录保存期限

电子档案和纸质档案保存期限不少于五年。

8.争议解决

8.