医院医师解除劳动合同6篇.docx

医院医师解除劳动合同6篇

篇1

本协议于____年____月____日在________签订，由以下双方签署：

甲方（雇主）：__________医院

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

乙方（员工）：____________________医师

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。经甲乙双方共同商讨并达成如下协议内容条款，以兹证明。特此签订此协议：

一、解除劳动合同原因及双方意愿

双方同意因以下原因解除劳动合同：[具体的原因，如乙方提出辞职申请、因病需休息等原因]（注意原因应根据实际情况填写）。本协议签订是出于双方自愿，不存在任何形式的强迫或胁迫。

二、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。甲方在解除劳动合同时依法支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇等款项。同时，乙方确认不再享有公司任何福利及公司各项政策规定的权利。双方同意以本协议签署的方式解除劳动合同，不存在任何劳动争议。

三、必威体育官网网址义务和竞业限制条款

乙方在离职后应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（通常为离职后一年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。若在离职后违反上述必威体育官网网址义务和竞业限制条款，乙方应承担相应的法律责任。

四、经济补偿及福利待遇处理

甲方依法支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬以及应当支付的其他待遇。同时双方就社会保险和公积金等事项进行了处理。经济补偿方式：[详细列举经济补偿的方式及金额等]（如支付赔偿金等）。具体金额和支付方式由双方根据实际情况约定。具体细节可列明条款。

五、未尽事宜处理原则及争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：________________医院

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：_____________________________

身份证号：_________________________

家庭住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于乙方在甲方任职期间担任医师职务，现双方经协商一致，决定解除原签订的劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、解除劳动合同的日期

双方同意自本协议签署之日起解除原签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的原因

双方共同确认，解除劳动合同的原因是由于_____________（具体原因）。

三、双方权利和义务

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。

2.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金的结算手续。

3.乙方应完成交接工作，包括但不限于医疗文档整理、病人信息移交等。

4.乙方应返还甲方所有的财物，包括但不限于工作证件、医疗器械、办公用品等。

四、竞业限制和必威体育官网网址义务

乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作，并应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务，均应承担相应的违约责任。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_______________________

日期：_______________________

乙方（签字）：____