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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版餐饮企业实习员工劳动合同书范本1
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同订立时间及地点
1.3合同生效条件
2.实习岗位及工作内容
2.1实习岗位
2.2工作内容
2.3工作地点
3.实习期限
3.1实习开始时间
3.2实习结束时间
3.3实习期限变更
4.实习待遇
4.1工资待遇
4.2社会保险及福利
4.3考勤及休假
5.实习考核
5.1考核方式
5.2考核内容
5.3考核结果
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
6.3合同解除与终止的程序
7.违约责任
7.1实习员工违约责任
7.2餐饮企业违约责任
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违反必威体育官网网址条款的责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.其他约定
10.1知识产权归属
10.2合同附件
10.3合同份数
11.合同签订
11.1签订日期
11.2签字盖章
12.合同生效
12.1生效日期
12.2生效条件
13.合同备案
13.1备案机关
13.2备案手续
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同主体
餐饮企业名称：_______
实习员工姓名：_______
1.2合同订立时间及地点
合同订立时间：_______
合同订立地点：_______
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.实习岗位及工作内容
2.1实习岗位
实习岗位名称：_______
2.2工作内容
实习员工在餐饮企业从事_______等工作。
2.3工作地点
工作地点：_______
3.实习期限
3.1实习开始时间
实习开始时间：_______
3.2实习结束时间
实习结束时间：_______
3.3实习期限变更
如需变更实习期限，双方应协商一致，并签订书面协议。
4.实习待遇
4.1工资待遇
实习员工每月工资为人民币_______元。
4.2社会保险及福利
餐饮企业为实习员工缴纳_______险种的社会保险。
4.3考勤及休假
实习员工按照餐饮企业的考勤规定执行，享有国家法定节假日、年休假等福利。
5.实习考核
5.1考核方式
餐饮企业将对实习员工进行定期考核，考核方式包括但不限于：工作表现、专业技能等。
5.2考核内容
考核内容包括但不限于：实习员工的工作态度、工作能力、团队协作等。
5.3考核结果
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。考核结果将作为实习员工是否继续实习的依据。
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
（1）实习员工严重违反餐饮企业的规章制度；
（2）餐饮企业因经营困难，确需解除实习员工；
（3）双方协商一致，达成解除合同协议。
6.2合同终止条件
（1）实习期限届满；
（2）实习员工自动离职；
（3）餐饮企业因经营困难，导致无法继续实习。
6.3合同解除与终止的程序
任何一方解除或终止合同时，应提前_______天以书面形式通知对方，并按照规定办理相关手续。
7.违约责任
7.1实习员工违约责任
实习员工如有下列违约行为之一，餐饮企业有权解除合同，并要求实习员工承担相应责任：
（1）严重违反餐饮企业的规章制度；
（2）泄露餐饮企业的商业秘密；
（3）未经餐饮企业同意，擅自离职。
7.2餐饮企业违约责任
餐饮企业如有下列违约行为之一，实习员工有权解除合同，并要求餐饮企业承担相应责任：
（1）未按时足额支付实习员工工资；
（2）未按规定缴纳社会保险；
（3）违反合同约定，造成实习员工合法权益受损。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
实习员工在实习期间及合同终止后，应保守餐饮企业的商业秘密，包括但不限于：
（1）技术秘密；
（2）经营策略；
（3）客户信息；
（4）其他餐饮企业认为需要必威体育官网网址的信息。
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自实习开始之日起至合同终止后_______年。
8.3违反必威体育官网网址条款的责任
如有违反必威体育官网网址条款的行为，实习员工应承担相应的法律责任，并赔偿餐饮企业因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。
9.2争议解决机构
仲裁机构：_______仲裁委员会
9.3争议解决程序
仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁机构的有关规定执行。
10.其他
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