2025版餐饮企业员工劳动合同范本（含试用期条款）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮企业员工劳动合同范本（含试用期条款）

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同期限起始与终止时间

4.工作岗位与工作内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3加班工资

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于用人单位与员工之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.2员工基本信息

员工姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

3.合同期限

3.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2合同期限起始与终止时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.工作岗位与工作内容

4.1工作岗位

员工工作岗位：____________________

4.2工作内容

员工工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

员工实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假

员工享有国家法定节假日、休息日和年休假。

6.劳动报酬

6.1基本工资

员工基本工资为人民币____元/月。

6.2奖金与津贴

员工奖金与津贴按用人单位相关规定执行。

6.3加班工资

员工加班工资按国家规定计算。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

员工福利待遇按用人单位相关规定执行。

8.试用期

8.1试用期期限

本合同约定试用期为____个月。

8.2试用期工资

员工在试用期内工资为人民币____元/月。

8.3试用期考核

试用期内，用人单位将对员工进行考核，考核不合格者，用人单位有权解除本合同。

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）双方协商一致，且不违反法律法规的；

（2）员工在试用期内被证明不符合录用条件的；

（3）员工严重违反用人单位的规章制度；

（4）员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（5）员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（6）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（8）法律、法规规定的其他情形。

9.2合同终止条件

（1）劳动合同期满；

（2）员工达到法定退休年龄；

（3）员工死亡或者被宣告死亡；

（4）用人单位依法宣告破产；

（5）法律、法规规定的其他情形。

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付赔偿金：

（1）未按照合同约定支付工资的，每延迟支付一日，按员工日工资的____%支付赔偿金；

（2）未依法缴纳社会保险费的，按应缴纳