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2025版餐饮企业员工竞业禁止必威体育官网网址协议.docxVIP

2025版餐饮企业员工竞业禁止必威体育官网网址协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮企业员工竞业禁止必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止的范围

3.2竞业禁止的期限

3.3竞业禁止的补偿

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息范围

4.2必威体育官网网址义务

4.3必威体育官网网址信息的披露

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任

6.解除与终止

6.1协议解除条件

6.2协议终止条件

6.3解除与终止程序

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.法律适用与管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.其他

9.1通知与送达

9.2协议的修改与补充

9.3协议的生效与执行

10.合同附件

10.1附件一:竞业禁止必威体育官网网址协议范本

10.2附件二:必威体育官网网址信息清单

11.合同签署

11.1签署人

11.2签署日期

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议目的

本协议旨在保护甲方(餐饮企业)的商业秘密和合法权益,同时保障乙方(员工)在离职后的合理权益,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本协议。

1.2协议适用范围

本协议适用于甲方与乙方之间签订的所有劳动合同,包括但不限于乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内。

1.3协议有效期

本协议自双方签署之日起生效,至乙方离职后两年止。

第二条定义与解释

2.1定义

在本协议中,“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

2.2解释

本协议中的术语和定义,除非上下文另有说明,应具有本协议的通常含义。

第三条竞业禁止条款

3.1竞业禁止的范围

乙方在离职后两年内,不得在甲方业务领域内直接或间接从事与甲方相竞争的业务。

3.2竞业禁止的期限

本协议规定的竞业禁止期限为两年。

3.3竞业禁止的补偿

甲方应向乙方支付竞业禁止期间的补偿金,每月为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十,支付期限与竞业禁止期限一致。

第四条必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息范围

本协议所指的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等。

4.2必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后,对甲方提供的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

4.3必威体育官网网址信息的披露

在法律、法规要求或者司法机关、行政机关依法调查时,乙方可以按照法律规定或者司法机关、行政机关的要求披露必威体育官网网址信息。

第五条违约责任

5.1违约情形

若乙方违反本协议的竞业禁止或必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.2违约责任

若乙方违反竞业禁止条款,甲方有权要求乙方支付违约金,金额为乙方违反竞业禁止期间甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失。

第六条解除与终止

6.1协议解除条件

在本协议有效期内,任何一方有权在提前一个月书面通知对方的情况下解除本协议。

6.2协议终止条件

(1)协议约定的期限届满;

(2)双方协商一致解除本协议;

(3)因不可抗力导致协议无法履行。

6.3解除与终止程序

协议解除或终止后,双方应立即停止竞业禁止和必威体育官网网址义务,并按照约定处理相关事宜。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方应本着友好协商的原则解决本协议履行过程中产生的争议。

7.2争议解决程序

若协商不成,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

7.3争议解决地点

争议解决地点为协议签订地,即甲方所在地。

第八条法律适用与管辖

8.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行、终止或争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2管辖法院

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院管辖。

第九条其他

9.1通知与送达

本协议项下的任何通知、文件或资料,应以书面形式发送至对方指定的地址。通

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