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公司招聘培训合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘方）：_______公司（以下简称“甲方”）

乙方（被招聘方）：_______（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为了提高公司整体素质和竞争力，需要引进具备一定专业技能的人才，乙方有意向加入甲方，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续______年。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作岗位上履行工作职责。

2.乙方的工作内容主要包括：_______。

3.乙方应严格遵守甲方各项规章制度，确保工作质量。

三、工资与福利待遇

1.乙方入职后，甲方按照国家规定和公司薪酬制度给予乙方工资待遇，具体工资标准为_______。

2.乙方享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

3.甲方根据乙方工作表现和公司实际情况，给予乙方相应的奖金和提成。

四、培训与考核

1.甲方对乙方进行岗前培训，确保乙方能够尽快熟悉工作。

2.乙方在培训期间，应遵守培训纪律，认真学习。

3.甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升和奖金发放的依据。

五、合同解除与违约责任

1.乙方在合同期内，如有以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，造成公司重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）严重违反合同约定，损害甲方利益。

2.甲方在合同期内，如有以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资、福利待遇；

（2）严重侵犯乙方合法权益；

（3）乙方提出解除合同，经甲方同意。

3.合同解除后，双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续，妥善处理合同解除事宜。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的培训计划；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方同意加入甲方的声明。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘方）：_______公司（以下简称“甲方”）

乙方（被招聘方）：_______（以下简称“乙方”）

丙方（培训服务提供方）：_______（以下简称“丙方”）

鉴于甲方为了提高公司整体素质和竞争力，需要引进具备一定专业技能的人才，乙方有意向加入甲方，丙方作为专业的培训服务提供方，同意为乙方提供培训服务。为明确各方权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续______年。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作岗位上履行工作职责。

2.乙方的工作内容主要包括：_______。

3.乙方应严格遵守甲方各项规章制度，确保工作质量。

三、培训与考核

1.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方能够尽快熟悉工作。

2.丙方提供的培训内容应满足甲方对乙方岗位技能的要求。

3.甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升和奖金发放的依据。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责制定培训计划，并确保培训质量。

2.丙方有权对乙方进行培训期间的考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方要求调整培训内容和方法。

4.丙方有权收取培训费用，具体金额由三方另行协商确定。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供培训服务的相关资料和证明。

2.甲方有权对丙方的培训服务进行监督和评估。

3.甲方有权要求丙方对培训过程中出现的问题进行整改。

4.甲方有权根据乙方培训效果调整培训计划。

六、工资与福利待遇

1.乙方入职后，甲方按照国家规定和公司薪酬制度给予乙方工资待遇，具体工资标准为_______。

2.乙方享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

3.甲方根据乙方工作表现和公司实际情况，给予乙方相应的奖金和提成。

七、合同解除与违约责任

1.乙方在合同期内，如有以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，造成公司重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）严重违反合同约定，损害甲方利益。

2.丙方在合同期内，如有以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）未按约定提供培训服务，导致乙方无法正常开展工作；

（2）培训质量不达标，影响乙方工作表现；

（3）违反合同约定，损害甲方利益。