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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年便利店员工试用期合同规范
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方法定代表人
2.试用期期限
2.1试用期起始日期
2.2试用期结束日期
2.3试用期延长期限及条件
3.工作岗位与职责
3.1员工工作岗位
3.2员工工作职责
3.3员工工作权限
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
4.2休息休假规定
4.3员工加班规定及补偿
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式及时间
5.4最低工资保障
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
6.3休假待遇
7.员工培训与发展
7.1员工培训计划
7.2员工晋升机制
7.3员工职业发展规划
8.员工考核与评价
8.1考核周期
8.2考核内容
8.3考核结果及处理
9.违约责任
9.1员工违约责任
9.2用人单位违约责任
9.3违约责任承担方式
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3必威体育官网网址责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同解除与终止
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：便利店有限公司
乙方：X
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方法定代表人
甲方法定代表人：X
乙方法定代表人：X
2.试用期期限
2.1试用期起始日期：2025年1月1日
2.2试用期结束日期：2025年3月31日
2.3试用期延长期限及条件
若乙方在试用期内表现良好，经甲方同意，可延长试用期一个月，但最长不得超过六个月。
3.工作岗位与职责
3.1员工工作岗位
乙方担任便利店店员一职。
3.2员工工作职责
乙方应按照甲方规定的工作职责，负责便利店商品的陈列、销售、收银、清洁等工作。
3.3员工工作权限
乙方在履行工作职责过程中，有权要求甲方提供必要的工作条件和工具。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。
4.2休息休假规定
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
4.3员工加班规定及补偿
乙方加班需经甲方批准，加班工资按不低于工资的150%支付。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方试用期基本工资为人民币X元/月。
5.2奖金及津贴
乙方享有甲方规定的各项奖金及津贴。
5.3工资支付方式及时间
甲方每月10日前支付乙方上个月工资。
5.4最低工资保障
乙方工资不低于当地最低工资标准。
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2福利待遇
乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括带薪年休假、婚假、丧假等。
6.3休假待遇
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假，休假期间工资照发。
7.员工培训与发展
7.1员工培训计划
甲方为乙方提供岗前培训、在职培训和晋升培训。
7.2员工晋升机制
乙方在试用期满后，表现优秀者可晋升为店长助理。
7.3员工职业发展规划
甲方协助乙方制定个人职业发展规划，并提供必要的支持。
8.员工考核与评价
8.1考核周期
甲方将对乙方进行每季度一次的考核。
8.2考核内容
考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。
8.3考核结果及处理
考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。考核不合格者，甲方有权根据情况延长试用期或解除合同。
9.违约责任
9.1员工违约责任
若乙方在试用期内离职，应提前一个月通知甲方，并赔偿甲方因离职造成的直接经济损失。
9.2用人单位违约责任
若甲方未按时支付乙方工资或违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。
9.3违约责任承担方式
违约责任以赔偿经济损失为主，可根据具体情况采取赔偿金、违约金等形式。
10.合同解除与终止
10.1
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