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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年企业内部培训劳务输出合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训目的和内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训课程安排

3.培训时间和地点

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训地点

4.培训师资及费用

4.1培训师资

4.2培训费用

4.3费用支付方式

5.培训人员选拔及资格要求

5.1选拔方式

5.2资格要求

5.3选拔程序

6.培训人员培训期间待遇

6.1工资待遇

6.2工作时间

6.3休息时间

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估内容

7.3评估时间

8.培训成果转化与应用

8.1成果转化

8.2应用范围

8.3应用效果

9.合同履行与变更

9.1合同履行

9.2合同变更

9.3合同解除

10.违约责任及处理

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3处理方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除条件及程序

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同生效及终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止日期

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2法律适用

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

企业名称：________________________

劳务输出方名称：____________________

1.2合同双方地址

企业地址：________________________

劳务输出方地址：____________________

1.3合同双方联系方式

企业联系人：____________________

联系电话：____________________

劳务输出方联系人：__________________

联系电话：__________________

2.培训目的和内容

2.1培训目的

提高员工专业技能，提升企业整体竞争力。

2.2培训内容

培训课程包括但不限于：专业技能培训、团队协作培训、领导力培训等。

2.3培训课程安排

培训课程分为基础课程和提升课程，基础课程为期两周，提升课程为期一个月。

3.培训时间和地点

3.1培训开始时间

培训开始日期：2025年3月1日

3.2培训结束时间

培训结束日期：2025年4月30日

3.3培训地点

培训地点：企业内部培训中心/外部专业培训机构

4.培训师资及费用

4.1培训师资

培训师资由企业及劳务输出方共同选定，具备相关专业背景和丰富实践经验。

4.2培训费用

培训费用共计人民币_________元。

4.3费用支付方式

劳务输出方于合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%培训费用在培训结束后五个工作日内支付。

5.培训人员选拔及资格要求

5.1选拔方式

采用内部选拔与外部招聘相结合的方式，选拔优秀员工参与培训。

5.2资格要求

5.3选拔程序

1.企业内部选拔：由各部门推荐，经人力资源部审核确定参训人员名单。

2.外部招聘：通过企业官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，选拔优秀人才。

6.培训人员培训期间待遇

6.1工资待遇

培训期间，参训人员工资按照原岗位工资的100%发放。

6.2工作时间

培训期间，参训人员按照培训课程安排参加培训，工作时间与原岗位工作时间相同。

6.3休息时间