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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎
解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：
身份证号码：_______________
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现乙
方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳
动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动
权利义务随之终止。
二、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳
动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方
无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、
奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支
付其他任何费用、补偿或赔偿。
三、乙方应在本协议签字前与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后
勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方
负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对
方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方
造成损失的，由乙方负责赔偿。
四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议
内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金不低于壹拾万
元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《必威体育官网网址协议》、《竞业禁止协议》的，
仍应遵守原协议的约定。
五、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关
系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。
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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼
六、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽
谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应
的法律责任。
七、本协议经双方方盖章或签字后生效。本协议一式贰份，甲、乙双方各一
份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字捺印）：
日期：年月日日期：年月日
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