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简单的用工合同范本

简洁的用工合同范本1

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。

一、合同期限：

1、甲方聘用乙方在甲方__________________________（部门）担当店面岗位工作。合同期限为一年，自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、工作期间乙方应遵守以下工作行为标准：

（一）员工工作行为标准：

1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的暖和，并亲切问候：“您好！欢送来到仟色殿！”5分

2、留恋难忘：顾客离店时，必需送顾客到门口，并说：“请慢走，下次请记得把朋友带过来，朋友首次消费还可以帮您积分，要常常来哟”5分

3、敬业守时：按时上下班。5分

4、严于律已：上班时间必需检查自身形象是否符合标准：

1）、头发到肩者必需束起;4分

2）、淡妆（要给人很精神的感觉）;4分

3）、有工作服的工衣要干净;4分

4）、不留长指甲、不佩戴戒指、手表等饰物;4分

5）、精神饱满，用兴奋的精神，欢乐地迎接每天的工作。

5、在没有顾客的状况下，卖场出入口必需要有1个人站岗。5分

6、卖场纪律（严禁聊家常、打闹、吃东西、化装等）。5分

7、闲暇时整理自己所属区域保持货品。充分。整齐。洁净。美观，货架无损。5分

8、打电话一次不得超过3分钟。4分

9、未经同意不得擅自调班、调休。5分

10、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素养修养的标准。

（二）店长职责与待遇：

1、要有亲和力。要做到上下一心，团结全都，和谐进展，惠风和畅。

2、大商无限。店长不但要做到员工最根本的员工标准，而且还要擅长常常总结工作阅历。

3、卖场清洁有序，物品放在该放的位置。展现美观无脏坏货品。

4、展柜展现为每月两次，据详细状况可换三次。

5、没有顾客时肯定主动带发动工轮番发资料卡共同学习提高自我。

6、店长每个月底薪为1100元，需交3000元押金，合同期满退还乙方押金。

7、要有仆人翁的精神和上进心荣辱观，把店面的事业时刻当作自己的事业。

（三）员工迟到规章：

1、（迟到5分钟以内）一个月两次以内不扣分。

2、本月迟到三次以上照以下条规扣分：（5分钟10元），半小时扣60元，半小时外照（5分钟10元加扣），月末扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工（病假不扣分凭医药单据证明），另如发觉跟顾客量错尺寸的扣20分。

如有员工违反以上条例，扣除当条例分数（每分等同人民币10元）每月扣分30分以上者，需参与培训，考试合格者才可上岗。

（四）工作期间乙方薪水及嘉奖制度如下：

1、员工底薪为700元，需交押金20xx元，合同期满后退还乙方押金。

2、假如在一年后员工表现良好，则每个月奖200元奖金，。合同期内中途离职者将不退还押金。

3、没有特别状况，周六、日不准休假。

4、员工一个月的休假期是四天，如超出四天则四天以后的假则没有工资和提成并扣除年终奖。

5、如一个月的假期没有休完，则根据每天50元一天的加班费在月底发工资时一起发。

三、违反和解除合同

1、合同期内，如乙方违反店规给专卖店造成严峻损失的，由乙方负全部责任，同时甲方有权终止乙方的用工合同。

2、合同期内，如乙方要求解除合同，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。

四、其他

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（签字盖章）：乙方（签名）：

年月日年月日

简洁的用工合同范本2

甲方法定代表人

营业执照注册号资质等级

在川通讯地址邮编

乙方性别电话

居民身份证号码

家庭住址邮政编码

户口所在地省（市）区（县）乡镇村

依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

（）1、有固