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劳动合同范本唐山

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方为员工的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲乙双方可协商一致，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障自身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动保护规定，给乙方身体健康造成严重损害。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.乙方健康证明。

甲方（盖章）：

法定代表人（或委托代理人）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方需要特定岗位的劳动力支持，丙方具备劳务派遣资质，愿意为甲方提供乙方作为派遣员工，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，丙方作为劳务派遣单位，负责乙方在甲方工作期间的劳动关系管理。

2.乙方与丙方建立劳动关系，丙方承担乙方在派遣期间的社会保险、福利待遇等责任。

3.甲方与乙方建立实际用工关系，乙方在甲方工作期间接受甲方的管理和指挥。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲乙丙三方可协商一致，续签本合同。

三、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，工作地点为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬与支付

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方按月支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和完成情况，有权对乙方的工资进行适当调整。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供福利待遇。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和地点。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权要求丙方采取措施予以纠正，情节严重的，甲方有权解除与丙方的劳务派遣合同。

2.乙方在派遣期间发生重大失误或违法行为，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

3.乙方在派遣期间擅自离职或未经甲方