网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

餐饮个人劳务合同范本6篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

餐饮个人劳务合同范本6篇

篇1

甲方(用人单位)名称:_________

乙方(受聘人员)名称:_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第(二)项确定本合同期限。

(一)固定期限:从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限为_____年。

(二)无固定期限:从_____年_____月_____日起。

(三)以完成一定工作为期限:从_____年_____月_____日起至_____工作完成时止。

本合同试用期限为_____个月。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,变动乙方的工作岗位。

2.乙方同意遵守甲方制定的《员工手册》及其他规章制度,服从甲方的管理。

3.甲方所提供的食宿等条件,应符合有关食品卫生、劳动保护等规定。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方根据餐饮行业的特点,实行计时制或计件制。乙方超过规定工作时间,甲方应按规定支付加班加点费。具体为:_________。

2.乙方在享受法定假期和婚丧假期间,甲方应按规定支付基本生活费和加班费。具体为:_________。

3.甲方应按月支付乙方劳动报酬,确定最低工资为_________元。具体工资形式和工资标准以及奖金、津贴和补贴等,按甲方的有关规定执行。甲方提供的食宿等条件,应计算在工资以内。

4.甲方应按规定为乙方办理相应的社会保险手续,并承担相应费用。具体为:_________。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生规定的劳动条件和劳动保护用品,对乙方进行安全卫生教育,按规定做好女职工特殊劳动保护及未成年工劳动保护。

2.乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视安全卫生条件的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

3.甲方应对从事有毒有害工作的乙方进行定期的健康检查。具体为:_________。

五、劳动合同变更、解除、终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同,应当以书面形式进行,并自书面通知之日起生效。合同期满或双方约定终止条件出现,本合同即行终止。如因一方违约造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方的经济损失。具体为:_________。

5.甲方应按照有关规定给予乙方一定的经济补偿。具体为:_________。

6.乙方在解除劳动合同后,应按规定办理相关手续并交回工作服等物品。如未按规定办理相关手续或未交回工作服等物品,甲方有权扣除乙方的工资或要求乙方赔偿损失。具体为:_________。

7.双方解除或终止劳动合同后,乙方仍需遵守甲方的必威体育官网网址规定和相关规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。如有违反,应承担相应的法律责任。具体为:_________。

篇2

甲方(用人单位)名称:_________

乙方(受聘人员)名称:_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第(二)项确定本合同期限。

(一)固定期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限为_________年。

(二)无固定期限:从_________年_________月_________日起。

(三)以完成一定

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档