- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫
办公室文员工作计划怎么写6篇
办公室文员工作计划怎么写(1)
一、工作细致上
作为一名办公室的文员,这是一份非常需要细心的工作,与此同时我们也应
该更加注重细致。细致代表着我们日常工作的原则,也代表着我们对待工作的态
度,更是代表着我们个人的能力。所以在工作上保持一份原则是非常重要的,这
不仅是我个人标准,也是对今后发展的一个期望和目标。在工作上讲究细致,做
好任何一件小事,不添堵,也不惹麻烦,兢兢业业的完成自己的工作,为部门之
间、团队之间打造一个好的工作环境,培养良好的工作素养。这是我需要具备的,
也是我这一年需要去做到的。
二、个人态度上
无论我们做一件什么事,大家都会说要保持一个良好的态度,只有保持了一
个好的态度了,我们才会在自己的工作上达到一定的效率。我们办公室的工作最
讲究的就是效率了。在我学习的那段时间内,我的师傅告诉我,对于这份工作,
我们要拿出百分之两百的耐心出来,因为它复杂繁琐,但是当我们做好了之后,
能够给这个团队减轻很大的负担。有时候工作不只是为了自己,更是为了我们整
个团队,整个公司的发展。这一点上我必须清楚,也必须遵守下去,执行下去。
三、坚定工作标准
工作了一年了,我也认识到了最重要的一点,就是在工作中要保持自己的工
作原则。在我们日常的生活中,我们会有很多的诱惑,也会有非常大的磨难。也
许有事情问题非常棘手,会让我们放弃原则,甚至是践踏底线。而这样的现象我
是绝对不允许发生的,在进入公司之后我便告诉自己,要坚定自己的工作标准,
切不可因为一时的冲动而让自己失去了最宝贵的个人诚信和原则。这是万万不可
的,也是非常不值得去冒险的。因此有一个良好的工作标准是非常重要的,公司
所给予我的期望我也一直铭记心里,我希望在将来,我可以继续保持这份热忱,
勇敢的走下去,向未来奔跑,向未来拼搏!
1/11
穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
办公室文员工作计划怎么写(2)
20__年迎来了,作为办公室文员,对新的一年要制定自己新的工作计划,要
把这一年的工作都尽量做好了。对这一年面临的工作,我制定了以下的文员工作
计划:
一、企业文化的深化塑造
企业文化的深化塑造,企业文化的形成是一个不断累积、不断传承、不断发
扬光大的过程,在一个拥有良好企业文化的企业,员工的向心力和凝聚力会不断
增强,企业的团队精神和拼搏精神也非常明显。
1、将公司发展多年来积累的优良传统和企业文化精髓加以总结归纳,此建
议如通过,争取在第一季度内完成。
1、修改《员工手册》,将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、
企业奋斗目标等内容增加进《员工手册》,并在第一季度内完成此项工作。
3、对所有新进员工,在正式上班前,不仅做好人事培训和工作培训,还要
做好企业文化的培训。建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观
能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。
4、加强对优秀员工、好人好事的宣传力度,弘扬正气。
二、行政部自身建设
行政工作作为未来企业发展的动力源,自身的正规化建设十分重要,因此,
行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和规范。行政部第九年度自身建设目
标为:
1、完善部门组织职能;
2、完成部门人员配备;
文档评论(0)