就业制式合同5篇.docx

就业制式合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：__________________

年龄：__________________

身份证号码：____________________________________

联系电话：_________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事_____________岗位的工作达成如下协议，确立劳动合同关系：

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：____________________________________

法定代表人（负责人）：_____________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：__________________

身份证号码：___________________________________

联系电话：_________________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经过友好协商，达成以下协议条款，以兹共同遵守。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后经考核合格正式聘用。

（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方安排的工作内容及工作地点从事______岗位工作。乙方应服从甲方根据公司经营需要调整的工作安排和工作地点。

注意：以上仅为模板，实际情况需要根据具体情况进行修改和调整，并且双方在签订合同前应仔细审阅合同内容，确保合同条款的合法性和合理性。签订合同时建议在律师或法律顾问的指导下进行。

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，并接受甲方的工作安排。

2.甲方因经营需要或乙方能力变化，可调整乙方的工作岗位，并相应调整工资报酬。

3.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在合同期内享受绩效、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方可根据经营状况、规章制度及乙方表现等因素，调整乙方的工资及福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内享受养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇。

3.甲方可