2025版超龄劳动者劳动合同标准文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版超龄劳动者劳动合同标准文本

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效时间

1.3合同签订地点

2.劳动者个人信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5家庭住址

2.6联系电话

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

4.3假期安排

4.4加班工资支付

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4津贴

5.5加班工资

5.6其他补贴

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3休假待遇

6.4其他福利

7.劳动合同期限

7.1合同期限类型

7.2合同期限起始时间

7.3合同期限终止时间

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的情形

8.2解除合同程序

8.3解除合同补偿

8.4终止合同的情形

8.5终止合同程序

8.6终止合同补偿

9.必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址条款

9.2竞业限制条款

9.3竞业限制期限

9.4竞业限制补偿

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：劳动合同补充协议

12.合同修改与补充

12.1修改程序

12.2补充条款

13.合同生效日期

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订时间：本合同于2025年5月15日签订。

1.2合同生效时间：自合同双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订地点：北京市朝阳区某大厦。

2.劳动者个人信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1980年3月10日

2.4身份证号码：11010119800310

2.5家庭住址：北京市海淀区某小区1号楼2单元201室

2.6联系电话：138xxxx5678

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位名称：研发工程师

3.2工作内容描述：负责公司产品的研发工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试等。

3.3工作地点：北京市朝阳区某大厦。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：每周一至周五，每日工作8小时，共计40小时。

4.2休息日安排：每周六、日为休息日。

4.3假期安排：享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.4加班工资支付：加班工资按照国家规定计算，加班工资不低于工资的150%。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币10,000元。

5.2绩效工资：根据公司年度绩效考核结果，绩效工资最高可达基本工资的20%。

5.3奖金：根据公司年度业绩完成情况，奖金最高可达基本工资的30%。

5.4津贴：公司为员工提供交通补贴、通讯补贴等。

5.5加班工资：按照国家规定计算，加班工资不低于工资的150%。

5.6其他补贴：根据公司政策，员工可享受其他补贴。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳：公司依法为员工缴纳住房公积金。

6.3休假待遇：员工享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.4其他福利：公司为员工提供带薪年假、生日福利、节日礼品等。

7.劳动合同期限

7.1合同期限类型：本合同为固定期限劳动合同。

7.2合同期限起始时间：2025年5月16日。

7.3合同期限终止时间：2028年5月15日。

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的情形

8.1.1劳动者单方解除合同：劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位解除本合同。

a)劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

c)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

d)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

e)劳动者被依法追究刑事责任。

8.2解除合同程序

8.2.1双方协商解除：用人单位与劳动者协商一致，可以解除本合同。

8.2.2用人单位单方解除