咖啡厅员工的劳动合同5篇.docx

咖啡厅员工的劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方（雇主）：（咖啡厅名称）

地址：（咖啡厅地址）

乙方（员工）：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号码：（员工身份证号码）

住址：（员工住址）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的咖啡厅从事（具体职务）工作。

2.工作地点：（具体工作地点）。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

三、工资待遇及支付方式

1.工资：（具体金额），支付方式为（月薪/月薪加奖金等）。

2.加班工资、绩效奖金等按照甲方规定执行。

四、保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护及条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

六、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同期限及试用期

1.合同期限：（起始日期）至（终止日期）。

2.试用期：（试用期时长），自本合同生效之日起计算。

八、违约责任及解除终止条款

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

日期：____________日期：____________

法定代表人（签字）：____________（如有）委托代理人（签字）：____________（如有）

篇2

甲方（雇主）：____________________（公司名称）

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：____________________________

性别：___________________________________

出生年月：_______________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的咖啡厅从事服务工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据工作需要安排。乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间和休假制度

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。如工作需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间。

2.休假制度：乙方享有国家法定假期及年假等相关休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。具体薪资结构、发放时间及调整机制由甲方根据企业规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（五险一金）。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、合同的签订及期限

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。