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专升本管理学简答论述题集锦(第一章)

一、1.管理学的定义与性质

(1)管理学是一门研究管理活动及其规律性的科学，它涉及组织内部和外部环境中的各种管理现象和问题。管理学的研究对象包括管理的概念、原理、方法和技术，以及管理活动在组织中的具体应用。管理学的定义强调了其作为一门科学的特点，即它基于实证研究和理论分析，旨在揭示管理现象的本质和规律。

(2)管理学的性质主要体现在以下几个方面：首先，管理学是一门综合性学科，它涵盖了经济学、心理学、社会学、数学等多个学科的知识和方法。这种综合性使得管理学能够从多个角度分析和解决管理问题。其次，管理学是一门应用性学科，其研究成果可以直接应用于实践，指导管理者进行有效的决策和行动。再次，管理学是一门动态发展的学科，随着社会经济的发展和科技的进步，管理学的理论和方法也在不断更新和完善。

(3)在性质上，管理学还具有以下特点：一是普遍性，管理活动存在于各种类型的组织中，如企业、政府、非营利组织等，因此管理学的研究具有普遍意义；二是实践性，管理学的理论和知识必须与实际管理活动相结合，才能发挥其指导作用；三是创新性，随着管理环境的不断变化，管理者需要不断创新管理理念和方法，以适应新的挑战。因此，管理学是一门不断进步、不断创新的重要学科。

二、2.管理学的产生与发展

(1)管理学的起源可以追溯到古代文明时期，如古埃及的金字塔建造和罗马帝国的公共工程管理。然而，现代管理学的诞生通常被追溯到19世纪末至20世纪初。在这一时期，工业革命推动了生产力的大幅提升，对管理提出了新的要求。例如，美国福特汽车公司在1913年推出了流水线生产，显著提高了生产效率，这一创新对管理学的发展产生了深远影响。

(2)20世纪初，泰勒的科学管理理论标志着管理学的正式诞生。泰勒通过时间研究和动作研究，提出了标准化作业方法和激励理论，极大地提高了劳动生产率。随后，法约尔提出了管理过程理论，强调管理的五大职能：计划、组织、指挥、协调和控制。这些理论为管理学奠定了基础。20世纪中叶，随着组织规模的扩大和复杂性的增加，管理学研究进入了一个新的阶段，出现了诸如行为科学、系统理论、战略管理等新的理论和方法。

(3)进入21世纪，信息技术的发展对管理学产生了巨大影响。例如，互联网的普及改变了企业的运营模式，大数据和人工智能技术的应用使得管理决策更加科学和精准。根据麦肯锡全球研究院的报告，全球企业中已有超过60%采用了大数据分析来支持决策。此外，全球化趋势也促使管理学研究者关注跨文化管理和国际商务管理等领域。据统计，全球跨国公司数量从1990年的6.5万家增长到2019年的超过85万家，这一趋势推动了管理学的国际化发展。

三、3.管理学的学科体系与研究对象

(1)管理学的学科体系是一个多层次、多领域的复杂结构。它主要包括管理理论、管理实践和管理教育三个层面。在管理理论层面，涵盖了组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销、战略管理等核心学科。这些学科为管理者提供了理论框架和决策依据。例如，组织行为学关注个体和团队的行为规律，人力资源管理则研究如何有效吸引、发展和保留人才。

(2)管理学的研究对象十分广泛，包括组织内部和外部环境中的各种管理现象。组织内部的研究对象涉及组织结构、领导力、决策过程、创新管理等。外部环境的研究对象则包括市场环境、社会环境、政治环境和法律环境等。例如，在市场环境研究中，管理者需要关注竞争对手的分析、市场趋势的预测等。此外，管理学还关注跨文化管理、全球化和可持续发展等问题。

(3)管理学的研究方法多样，包括定量研究、定性研究、案例研究、实验研究等。这些研究方法有助于从不同角度深入理解管理现象。在定量研究中，管理者可以使用统计学、数学模型等方法对管理问题进行量化分析。定性研究则侧重于对管理现象的描述、解释和理论构建。例如，通过案例研究，研究者可以深入了解特定组织在特定环境下的管理实践和效果。综合运用多种研究方法，有助于管理者更全面、深入地认识和管理组织。