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SQ事业单位2025年度教师职务聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

SQ事业单位2025年度教师职务聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职务名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

6.3考核结果应用

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1知识产权归属

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:SQ事业单位

1.1.2甲方地址:省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人:

1.1.4甲方联系方式:电话:X,邮箱:zhangsansq.gov

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名:

1.2.2乙方身份证号码:

1.2.3乙方性别:男

1.2.4乙方联系方式:电话:X,邮箱:lisisq.gov

2.聘用岗位及职责

2.1职务名称:小学语文教师

2.2岗位职责:

2.2.1负责本年级语文课程的教学工作

2.2.2参与学校教育教学活动,开展教研活动

2.2.3指导学生课外阅读,提高学生语文素养

2.2.4配合学校完成教育教学任务,参与学校管理

3.聘用期限

3.1起止时间:自2025年9月1日起至2026年8月31日止

3.2合同续签:经双方协商一致,可以续签本合同

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:每周工作5天,每天工作8小时

4.2休息休假:

4.2.1每周休息2天,休息日为周六和周日

4.2.2国家法定节假日及学校规定的假期,乙方享有休息权

5.工资待遇

5.1基本工资:每月人民币元

5.2绩效奖金:根据学校年度考核结果,按月发放绩效奖金

5.3社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策规定,甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇:

5.4.1乙方享有国家规定的年休假、病假、产假等假期

5.4.2乙方享有学校提供的必要的教学及办公设备

6.考核与评价

6.1考核标准:

6.1.1教学质量:根据学校教学考核标准,对乙方教学成果进行评价

6.1.2教学态度:根据学校教学态度考核标准,对乙方教学态度进行评价

6.1.3教学能力:根据学校教学能力考核标准,对乙方教学能力进行评价

6.2评价方式:学校设立考核小组,对乙方进行定期考核

6.3考核结果应用:考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的重要依据

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容:甲方在履行合同过程中涉及的商业秘密、技术秘密等

7.2必威体育官网网址期限:自合同签订之日起至乙方离职后三年内

7.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围:乙方在离职后,不得在省市区内从事与甲方相同或类似的业务活动

8.2竞业限制期限:自合同终止之日起一年内

8.3违约责任:若乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,金额为离职前十二个月平均工资的两倍

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件:

9.1.1乙方提出书面解除合同,并经甲方同意

9.1.2乙方因个人原因无法履行合同,经甲方同意

9.1.3乙方违反合同约定,甲方有权解除合同

9.2合同终止条件:

9.2.1合同期限届满,双方无续签意愿

9.2.2乙方达到法定退休年龄

9.2.3乙方因死亡、失踪等原因无法履行合同

9.3解除或终止合同程序:双方应提前一个月书面通知对方,并办理相关手续

10.违约责任

10.1违约情形:乙方违反合同约定的任何条款

10.2违约责任承担:乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

11.争议

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