老板与员工劳动合同简易模板6篇.docx

老板与员工劳动合同简易模板6篇

篇1

简易劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点在[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

3.甲方因工作原因安排乙方加班的，应当给予乙方相应的补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资[每月工资数额]元。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]元。

3.甲方应当在每月的[工资发放日]向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体费用由双方协商确定。

2.乙方在试用期内的社会保险费由甲方承担。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全生产。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商解除本合同，但应当提前告知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方协商解除劳动合同的，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

6.甲方应当在解除劳动合同的同时，为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理相关手续。

篇2

简易劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事[具体岗位]工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期天数]天。在试用期内，甲乙双方可以书面协议解除劳动合同。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止，为期[正式聘用期天数]天。在正式聘用期内，甲乙双方不得随意解除劳动合同，但符合《劳动法》规定情形的，双方可以协商解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作，具体工作内容包括但不限于[详细描述工作内容]。

2.乙方的工作地点为甲方的[具体地址]，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作时间小时数]小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。具体假期种类和时长根据甲方业务需要和乙方岗位性质确定。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]元/月，试用期满后，乙方的基本工资为[基