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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025班主任年度考核与激励方案服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.服务内容
2.1考核目的
2.2考核范围
2.3考核标准
2.4激励措施
3.服务期限
3.1服务开始时间
3.2服务结束时间
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间
5.服务地点
6.服务交付方式
6.1考核结果报告
6.2激励方案实施计划
7.双方责任与义务
7.1班主任责任
7.2服务方责任
8.违约责任
8.1班主任违约责任
8.2服务方违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3必威体育官网网址措施
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同变更
12.1变更程序
12.2变更内容
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:X学校
乙方:X教育咨询有限公司
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3合同双方联系方式
2.服务内容
2.1考核目的
为全面评价班主任工作绩效,促进班主任专业成长,提高教育教学质量。
2.2考核范围
考核范围包括班主任的政治思想、职业道德、教育教学能力、班级管理、家校沟通等方面。
2.3考核标准
考核标准依据国家教育部门的相关规定和学校实际情况制定,包括量化指标和定性评价。
2.4激励措施
激励措施包括物质奖励和精神奖励,具体包括奖金、荣誉称号、培训机会等。
3.服务期限
3.1服务开始时间
2025年1月1日
3.2服务结束时间
2025年12月31日
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
人民币拾万元整(¥100,000.00)
4.2费用支付方式
乙方在合同签订后,甲方分三次支付服务费用,具体支付时间如下:
(1)首次支付:合同签订后5个工作日内,支付总额的30%;
(2)第二次支付:2025年6月30日前,支付总额的40%;
(3)第三次支付:2025年12月31日前,支付总额的30%。
5.服务地点
服务地点为甲方学校所在地。
6.服务交付方式
6.1考核结果报告
乙方在服务期限结束后的10个工作日内,向甲方提交班主任年度考核结果报告。
6.2激励方案实施计划
乙方在服务期限结束后的15个工作日内,向甲方提交激励方案实施计划。
7.双方责任与义务
7.1班主任责任
(1)配合乙方进行年度考核;
(2)按照激励方案执行工作;
(3)遵守国家教育法规和学校规章制度。
7.2服务方责任
(1)根据甲方要求,制定考核方案和激励方案;
(2)按时完成考核和激励方案实施工作;
(3)对考核结果和激励方案实施情况进行跟踪、反馈和改进。
8.违约责任
8.1班主任违约责任
(1)如班主任违反国家教育法规和学校规章制度,甲方有权解除合同,并要求班主任承担相应法律责任。
(2)如班主任未按照合同约定履行职责,导致考核结果不准确或激励措施实施不到位,乙方有权要求班主任承担相应责任。
8.2服务方违约责任
(1)如乙方未能按时完成考核和激励方案实施工作,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
(2)如乙方提供的考核结果报告和激励方案实施计划不符合合同约定,甲方有权要求乙方重新提交,并承担因此产生的费用。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
(1)合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密;
(2)班主任的考核结果和激励方案。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后3年。
9.3必威体育官网网址措施
(1)合同双方应采取适当措施,确保必威体育官网网址内容的必威体育官网网址性;
(2)未经对方同意,不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容。
10.争议解决
10.1争议解决方式
(1)双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;
(2)协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决。
10.2争议解决机构
(1)如双方协商一致,可选择仲裁机构进行仲裁;
(2)仲裁机构应为中国国际经济贸易仲裁委员会。
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同终止条件
(1)合同期限届满;
(2)双方协商
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