2025版西餐厅劳务派遣员工合作协议书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版西餐厅劳务派遣员工合作协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3员工姓名、性别、出生日期、身份证号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位与工作内容

3.1员工工作岗位

3.2员工工作内容

3.3工作时间安排

4.工作地点与工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境

4.3安全生产责任

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3值班制度

7.员工培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.员工考核与晋升

8.1考核标准

8.2考核方式

8.3晋升条件

9.员工离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3终止合同条件

10.违约责任

10.1派遣机构违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：员工个人信息表

13.2附件二：社会保险与公积金缴纳明细表

13.3附件三：工资与福利待遇明细表

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣机构地址：市区路号

1.3派遣机构法定代表人：

1.4用工单位名称：西餐厅

1.5用工单位地址：市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7员工姓名：

1.8员工性别：男

1.9员工出生日期：1990年1月1日

1.10员工身份证号码：11010119900101

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：双方协商一致，可续签合同，续签期限最长不超过一年。

3.工作岗位与工作内容

3.1员工工作岗位：服务员

3.2员工工作内容：负责餐厅的接待、点餐、上菜、收银等工作

3.3工作时间安排：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由用工单位安排。

4.工作地点与工作环境

4.1工作地点：西餐厅

4.2工作环境：符合国家相关安全、卫生标准

4.3安全生产责任：双方应共同确保工作场所的安全，派遣机构负责员工的入职培训和安全教育。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：每月人民币3000元

5.2奖金与提成：根据餐厅业绩和个人表现，可获得奖金和提成

5.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金

5.4其他福利待遇：带薪年假、节假日加班费等

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由用工单位安排

6.2休息休假：每周至少休息1天，根据国家规定享受带薪年假

6.3值班制度：根据餐厅业务需求，员工可能需要值班，值班期间享有相应的值班补贴

7.员工培训与发展

7.1培训内容：新员工入职培训、在职员工技能提升培训等

7.2培训方式：内部培训、外部培训等

7.3培训费用：由派遣机构承担，具体费用根据培训内容确定

8.员工考核与晋升

8.1考核标准：以员工的工作表现、服务质量、团队合作等为主要考核内容

8.2考核方式：定期进行绩效考核，考核结果作为晋升和薪酬调整的依据

8.3晋升条件：员工需满足公司规定的晋升条件和考核标准，包括但不限于工作年限、技能水平、工作表现等

9.员工离职与终止合同

9.1离职条件：员工因个人原因提出离职，需提前30天书面通知派遣机构

9.2离职程序：员工需填写离职申请表，经派遣机构审核后办理离职手续

9.3终止合同条件：因合同到期、用工单位业务调整或其他不可抗力因素导致合同终止

10.违约责任

10.1派遣机构违约责任：如派遣机构未按时支付工资，应向员工支付违约金，并赔偿员工因此遭受的损失

10.2用工单位违约责任：如用工单位未提供符合合同规定的工作条件，应向员工支付违约金，并赔偿员工因此遭受的损