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事务所实习生劳动协议

第一章总则

1.1合同编号

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1.2合同订立

1.2.1本合同由甲方（实习单位）与乙方（实习生）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方实习期间的权利义务关系达成一致，特订立本合同。

1.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3实习目的

1.3.1乙方在甲方实习的目的是为了获取实际工作经验，提高专业技能，并为未来的职业生涯做好准备。

1.3.2甲方通过乙方实习，能够提高工作效率，培养潜在人才。

1.4实习内容

1.4.1乙方将在甲方指定的部门或岗位进行实习，具体实习内容如下：

1.4.1.1协助完成日常工作任务；

1.4.1.2参与部门项目的研究与实施；

1.4.1.3学习公司业务流程和规章制度；

1.4.1.4参加公司组织的各项培训活动。

1.5实习期限

1.5.1本合同期限自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。

1.5.2实习期限可根据双方协商一致的原则予以延长或缩短。

第二章实习生权利和义务

2.1乙方权利

2.1.1乙方有权在实习期间享受甲方提供的必要的工作条件和劳动保护。

2.1.2乙方有权获得甲方提供的实习期间的相关培训和指导。

2.1.3乙方有权对实习期间的工作条件、工作环境等问题提出建议和意见。

2.2乙方义务

2.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.2.2乙方应认真履行实习职责，努力完成实习任务。

2.2.3乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露任何涉及甲方的机密信息。

2.2.4乙方应保持良好的工作态度，积极参与实习单位组织的各项活动。

第三章实习期间待遇

3.1工作时间

3.1.1乙方在实习期间应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退。

3.1.2甲方应根据乙方实习岗位的需要，合理安排乙方的工作时间。

3.2实习补贴

3.2.1甲方根据乙方在实习期间的工作表现和实际情况，向乙方支付一定数额的实习补贴。

3.2.2实习补贴的具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

3.3社会保险和公积金

3.3.1甲方在乙方实习期间，按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。

第四章违约责任

4.1甲方违约责任

4.1.1甲方未按照约定支付乙方实习补贴的，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付补贴总额的__%。

4.1.2甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应立即补缴，并承担相应的法律责任。

4.2乙方违约责任

4.2.1乙方未按照约定履行实习职责，影响甲方工作的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

4.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

第五章合同的终止和解除

5.1合同终止

5.1.1本合同期满，如双方无异议，本合同自行终止。

5.1.2在实习期间，如乙方因个人原因要求终止实习，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后，方可终止实习。

5.2合同解除

5.2.1如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

5.2.1.1乙方违反甲方规章制度，情节严重的；

5.2.1.2乙方泄露甲方商业秘密，造成严重后果的；

5.2.1.3乙方实习期间出现重大失误，影响甲方工作秩序的。

5.2.2如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

5.2.2.1甲方未按照约定支付实习补贴，且在乙方提出后未予改正的；

5.2.2.2甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。

5.3解除合同的程序

5.3.1双方解除本合同时应提前通知对方，并办理相关手续。

5.3.2本合同解除后，甲方应向乙方支付尚未支付的实习补贴。

5.3.3双方应妥善处理合同解除后的有关事宜，包括但不限于归还办公用品、必威体育官网网址协议解除等。

第六章实习成果与评价

6.1实习成果

6.1.1乙方在实习期间应完成甲方指定的实习任务，并取得以下成果：

6.1.1.1完成实习报告，总结实习期间的工作和学习经验；

6.1.1.2参与的项目或任务达到预期目标，取得一定成果；

6.1.1.3对实习岗位的业务流程和操作有深入理解和掌握。

6.2实习评价

6.2.1甲方应在实习期满后对乙方进行综合评价，评价内容包括但不限于：

6.2.1.1工作态度；

6.2.1.2业务能力；

6.2.1.3团队合作；

6.2.1.4创新能力。

6.3评价结果的使用

6.3.1甲方根据乙方的实习评价结果，可对乙方的实习表现进行记录，作为乙方未来职业发展的参考；

6.3.2乙方的实习评价结果将作为甲方未来招聘和培养人才的依据之一。