- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
必威体育官网网址和竞业禁止协议范本与必威体育官网网址和竞业禁止合同6篇
篇1
必威体育官网网址和竞业禁止协议
本协议旨在保护公司的商业秘密及重要信息,同时约束员工在任职期间及离职后的行为,防止因员工的不当行为给公司带来损失。
一、协议双方:
甲方:(公司全称)
乙方:(员工全称)
二、协议内容:
1.必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后,对甲方所有的商业秘密及机密信息负有严格的必威体育官网网址义务。包括但不限于以下内容:
(1)甲方的经营信息,如销售策略、客户名单、合同内容等;
(2)甲方的技术信息,如产品技术、研发项目、技术数据等;
(3)甲方的管理信息,如内部规章制度、人事政策、财务数据等。
乙方不得以任何形式将上述必威体育官网网址信息泄露给外部人员,也不得在个人社交媒体或公共场合谈论涉及公司必威体育官网网址信息的任何内容。
2.竞业禁止义务
乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业禁止的期限、地域及具体工作内容由双方协商确定。在此期间,乙方不得在甲方的竞争对手处工作,也不得自行组织或参与与甲方业务相竞争的公司或项目。
3.违约责任
如乙方违反本协议的必威体育官网网址义务或竞业禁止义务,甲方有权要求乙方承担以下责任:
(1)赔偿甲方因此遭受的实际损失;
(2)返还因违反协议而获得的所有利益;
(3)承担法律责任,包括但不限于承担刑事责任、行政责任及民事责任。
4.协议生效及终止
本协议自双方签字之日起生效,且有效期限及终止方式由双方协商确定。协议终止后,乙方的必威体育官网网址义务及竞业禁止义务仍然有效,直至协议约定的必威体育官网网址信息不再属于必威体育官网网址范畴或竞业禁止期限届满。
三、其他条款:
1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2.本协议的修改、补充,需经双方书面同意。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.如因本协议产生的纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
日期:___________________日期:___________________
篇2
必威体育官网网址和竞业禁止协议
本协议旨在保护公司商业秘密及重要信息,同时防止员工在职期间及离职后从事与公司业务相竞争的行为,保护公司的合法权益。
一、协议双方
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
二、必威体育官网网址事项及范围
1.乙方在工作期间或离职后,对甲方的任何商业秘密(包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等)负有永久必威体育官网网址义务。
2.乙方必须遵守甲方的必威体育官网网址制度,未经甲方书面同意,不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
三、竞业禁止事项
1.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2.乙方离职后一定期限内(具体期限根据乙方岗位而定),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事相关工作。
3.乙方离职后,不得诱使甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的行为。
四、违约责任
1.若乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担因违约造成的所有损失。
2.若乙方违反竞业禁止条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、其他条款
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效,具有法律约束力。
2.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公司):_________________________(盖章)
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:_________________________
---页面分割线---
必威体育官网网址和竞业禁止合同
一、合同目的
为保护公司商业秘密及核心竞争资源,防止员工泄露公司机密及从事与公司业务竞争的行为,双方经友好协商,达成以下合同。
二、合同双方
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
三、必威体育官网网址事项及范围
1.乙方在工作期间接触到的所有商业秘密,包括但不限于技术资料、客户信息、营销策略等,均负有必威体育官网网址义务。
2.乙方应严格遵守公司的必威体育官网网址制度
您可能关注的文档
- 2025年附停止条件的动产赠与合同7篇.docx
- 特步劳动合同5篇.docx
- 国际通用中英文佣金协议6篇.docx
- 护肤品代理合同简易范本5篇.docx
- 辅导班个性化课外辅导合同5篇.docx
- 有关房屋租赁协议(试行)5篇.docx
- [标准合同]室内装潢施工合同5篇.docx
- 房屋无偿赠与合同标准范本5篇.docx
- 项目佣金协议书8篇.docx
- 新版用户服务合同7篇.docx
- 2025年安徽工商职业学院单招职业技能测试题库带答案(典型题).docx
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业技能测试题库带答案(新).docx
- 2025年荆门职业学院单招职业技能测试题库及答案(易错题).docx
- 2025年宣化科技职业学院单招职业技能测试题库(精练).docx
- 2025年包头职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(新).docx
- 2025年江西工商职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(精练).docx
- 2025年黑龙江农业经济职业学院单招职业技能测试题库精编.docx
- 2025年山东艺术设计职业学院单招职业技能测试题库带答案(基础题).docx
- 2025年陕西工商职业学院单招职业技能测试题库带答案(突破训练).docx
- 2025年承德护理职业学院单招职业技能测试题库【word】.docx
文档评论(0)