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2025版特种设备安全生产责任书模板与监督办法.docxVIP

2025版特种设备安全生产责任书模板与监督办法.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版特种设备安全生产责任书模板与监督办法

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

3.特种设备安全生产责任范围

3.1责任范围界定

3.2责任主体

3.3责任内容

4.安全生产责任制度

4.1安全生产责任制

4.2安全生产责任考核

4.3安全生产责任追究

5.安全生产责任落实措施

5.1安全生产责任分工

5.2安全生产责任培训

5.3安全生产责任监督

6.安全生产责任监督办法

6.1监督机构及职责

6.2监督内容

6.3监督方式

6.4监督结果处理

7.安全生产责任报告制度

7.1报告内容

7.2报告时限

7.3报告程序

8.安全生产责任考核制度

8.1考核内容

8.2考核方式

8.3考核结果运用

9.事故处理及责任追究

9.1事故报告

9.2事故调查

9.3事故处理

9.4责任追究

10.合同履行及变更

10.1合同履行

10.2合同变更

11.合同解除及终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效及其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3其他约定

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称:甲方(特种设备使用单位名称)、乙方(特种设备生产单位名称)

1.2合同双方法定代表人:甲方法定代表人(姓名)、乙方法定代表人(姓名)

1.3合同双方联系方式:甲方联系电话(电话号码)、乙方联系电话(电话号码)

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据:《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规

2.2合同签订目的:明确双方在特种设备安全生产方面的责任,确保特种设备安全运行,预防和减少事故发生

3.特种设备安全生产责任范围

3.1责任范围界定:本合同所指特种设备为甲方使用的各类特种设备,包括但不限于锅炉、压力容器、起重机械、客运索道等

3.2责任主体:甲方为特种设备使用单位,乙方为特种设备生产单位,双方共同承担特种设备安全生产责任

3.3责任内容:甲方负责特种设备的安全使用、维护保养和日常管理;乙方负责特种设备的设计、制造、安装和维修,确保产品质量符合国家标准

4.安全生产责任制度

4.1安全生产责任制:建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全责任,落实安全生产责任到人

4.2安全生产责任考核:定期对安全生产责任进行考核,考核结果作为安全生产奖惩的依据

4.3安全生产责任追究:对违反安全生产责任制度的行为,依法依规追究相关责任人的责任

5.安全生产责任落实措施

5.1安全生产责任分工:明确各级人员的安全生产职责,确保责任落实到具体岗位

5.2安全生产责任培训:定期对相关人员进行安全生产培训,提高安全生产意识和技能

5.3安全生产责任监督:设立安全生产监督机构,对特种设备安全生产情况进行监督,发现问题及时整改

6.安全生产责任监督办法

6.1监督机构及职责:设立安全生产监督机构,负责对特种设备安全生产进行监督检查,确保安全生产责任落实到位

6.2监督内容:监督检查特种设备的设计、制造、安装、使用、维修、检验等环节,确保符合相关法律法规和标准

6.3监督方式:采取现场检查、资料审查、人员访谈等方式进行监督

6.4监督结果处理:对监督检查中发现的问题,及时提出整改意见,要求相关责任单位整改到位,并对整改情况进行跟踪验证

7.安全生产责任报告制度

7.1报告内容:报告特种设备安全生产情况、事故隐患、事故处理等情况

7.2报告时限:按照国家相关规定和本合同约定的时间要求及时报告

7.3报告程序:按照本合同约定的程序和要求进行报告,确保报告的真实性、完整性和及时性

8.安全生产责任考核制度

8.1考核内容:包括但不限于特种设备安全管理制度的执行情况、安全培训的开展情况、隐患排查治理情况、事故预防和应急处理能力等

8.2考核方式:采取定期考核与不定期抽查相结合的方式,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

8.3考核结果运用:考核结果将作为安全生产奖惩、职称评定、岗位调整的依据,不合格的单位和个人将受到相应的处罚或培训

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