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中职教师合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为从事中等职业教育活动的单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事中等职业教育工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休假安排由甲方根据乙方的工作情况和学校实际情况制定。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为__________，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.乙方工资的调整按照国家及地方相关政策执行。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方教师资格证书复印件；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为从事中等职业教育活动的单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为合作方参与其中，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事中等职业教育工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。

3.丙方负责提供教学资源、设备支持及部分教学辅助工作。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休假安排由甲方根据乙方的工作情况和学校实际情况制定。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为__________，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.乙方工资的调整按照国家及地方相关政策执行。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

3.丙方负责为乙方提供相应的教学资源和设备支持。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责提供教学资源、设备支持及部分教学辅助工作，确保乙方教学工作的顺利进行。

2.丙方有权