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企业职工福利保障方案合作协议

合同编号：________________

第一章总则

第一条合同目的

1.1本协议旨在明确甲乙双方在职工福利保障方面的合作意愿和具体条款，共同为企业职工提供全面、合理的福利保障。

第二条合作原则

2.1尊重职工权益，保障职工基本生活；

2.2合理分配资源，保证福利保障的公平性；

2.3遵循国家法律法规和政策，保证协议的有效性。

第三条适用范围

3.1本协议适用于甲乙双方共同服务的所有在岗职工；

3.2适用于职工的各类福利保障项目，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。

第四条合作期限

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；

4.2本协议期满后，如双方无异议，可续签。

第五条职工福利保障项目

第五条第一款社会保险

5.1.1甲乙双方共同承担职工的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.1.2社会保险费用的缴纳比例按照国家相关规定执行；

5.1.3职工个人应缴纳的社会保险费用由甲乙双方按照规定比例分摊。

第五条第二款医疗保险

5.2.1甲乙双方共同为职工建立医疗保险账户，用于支付职工及其家庭成员的医疗费用；

5.2.2医疗保险费用的缴纳比例和报销范围按照国家相关规定执行；

5.2.3职工个人应缴纳的医疗保险费用由甲乙双方按照规定比例分摊。

第五条第三款养老保险

5.3.1甲乙双方共同为职工缴纳养老保险，保证职工退休后享有基本的生活保障；

5.3.2养老保险费用的缴纳比例和待遇标准按照国家相关规定执行；

5.3.3职工个人应缴纳的养老保险费用由甲乙双方按照规定比例分摊。

第六章职工福利保障基金的管理与使用

第六条第一款基金设立

6.1.1甲乙双方设立职工福利保障基金，用于支付职工福利保障相关费用；

6.1.2基金的管理和使用遵循公开、透明、合理的原则。

第六条第二款基金管理

6.2.1基金由甲乙双方指定的专人负责管理；

6.2.2基金的管理人员应具备相应的专业知识和经验；

6.2.3基金的管理人员应定期向甲乙双方报告基金的使用情况。

第七章职工福利保障的实施与监督

第七条第一款实施方式

7.1.1职工福利保障项目的实施由甲乙双方共同负责；

7.1.2甲乙双方应定期召开协调会议，讨论解决职工福利保障实施过程中出现的问题。

第七条第二款监督机制

7.2.1甲乙双方设立监督委员会，负责对职工福利保障项目的实施进行监督；

7.2.2监督委员会有权要求甲乙双方提供相关资料，对基金的使用情况进行审计；

7.2.3监督委员会应定期向甲乙双方报告监督情况。

第八章信息的必威体育官网网址与处理

第八条第一款信息必威体育官网网址

8.1.1甲乙双方对本协议内容及相关信息负有必威体育官网网址义务；

8.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。

第八条第二款信息处理

8.2.1甲乙双方在处理职工福利保障信息时，应遵守国家有关个人信息保护的规定；

8.2.2甲乙双方应保证职工福利保障信息的准确性、完整性和安全性。

第九章变更与终止

第九条第一款变更

9.1.1本协议在履行过程中，如遇国家政策调整或双方协商一致，可以对本协议进行变更；

9.1.2变更内容应以书面形式确定，并经双方签字盖章。

第九条第二款终止

9.2.1本协议在有效期内，如出现以下情况之一，可以终止：

9.2.1.1国家法律法规发生变化，导致本协议无法继续履行；

9.2.1.2甲乙双方协商一致，决定终止本协议；

9.2.1.3一方严重违约，另一方提出终止请求。

第十条违约责任

10.1本协议履行过程中，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任；

10.2违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；

12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签字）：____________________

乙方代表（签字）：____________________

签订日期：____________________

第六章职工福利保障基金的管理与使用（续）

第六条第三款基金使用

6.3.1基金的使用应严格按照国家相关法律法规和本协议的约定执行；

6.3.2基金的使用应优先保障职工的基本生活需求和健康权益；

6.3.3基金的使用应