- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》
教师聘用合同范本标准版
你知道教师这个职业,那你知道教师聘用合同范本是什么样子的
吗?你还知道教师聘用合同范本是用来干什么吗用的吗?下面小编为
大家整理了几篇“教师聘用合同范本标准版”,希望对您有帮助。
教师聘用合同范本标准版(一)
甲方(聘用单位):___________________
法人代表:___________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,
按照自愿、平等的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年
_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同
期满前一周通知对方。
第二条乙方的权利
1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬。
2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。
3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。
第三条乙方的义务
1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死
角。
2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。
3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。
4、视实际情况协调作息时间,服从调配。
5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时
回访。
6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
第四条甲方的权利
统筹布署中心工作。
第五条甲方的义务
1、每月10号按时支付报酬。
2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。
3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)
第六条奖励与惩罚
1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月5元/人的奖励。
2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。
3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的2%、5%(视
情节而定)。没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的5%、10%
(视情况而定)。
第七条本合同的变更、终止和解除
1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,
任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即
自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方同意,可以续订聘用合同。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约
责任:
(1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观
情况而导致合同不能继续)。
(2)乙方被依法追究
您可能关注的文档
- 2025年新时代化工产业集群发展三年行动计划 .pdf
- 2025年新媒体运营工作流程与素材积累 .pdf
- 2025年新人教版三年级语文上册《七单元 22 父亲、树林和鸟》公开课教案_3.pdf
- 2025年教师专业发展与校本教研 .pdf
- 2025年接待大型会议安全保卫预案(4篇) .pdf
- 2025年排管施工合同4篇 .pdf
- 2025年拆迁案例和范文 .pdf
- 2025年护理生理复习题 .pdf
- 二零二五年度白酒行业高峰论坛赞助合同.docx
- 二零二五年度班组安全生产责任追究协议-@-1.docx
- 二零二五年度特种设备安装安全协议书.docx
- 二零二五年度电子信息产品安全必威体育官网网址与数据保护合同.docx
- 二零二五年度立体停车库车位租赁合同范本.docx
- 2025年青岛远洋船员职业学院单招职业技能测试题库附参考答案(模拟题).docx
- 二零二五年度物联网设备研发与销售合同.docx
- 二零二五年度船舶运输合同争议解决机制协议.docx
- 二零二五年度研发项目必威体育官网网址协议与竞业限制及违约金条款.docx
- 2025年重庆文化艺术职业学院单招职业技能测试题库(易错题).docx
- 二零二五年度网络安全保险反担保合同范本.docx
- 2025年张家界航空工业职业技术学院单招职业技能测试题库(典型题).docx
最近下载
- 《学科素养取向下学历案设计与开发的实践研究》课题研究方案.doc
- 安全晨会记录表模板.docx VIP
- 2022届高考化学二轮复习专题07物质结构与性质试题附参考答案.pdf VIP
- 高中生物-C2创造真实学习情境-技术环境介绍+情境设计方案【2.0微能力认证获奖作品】.docx
- 13J817 老年养护院标准设计样图.pdf VIP
- 2024年档案职称考试题库(含答案).pdf VIP
- 小学数学项目化教学设计案例.docx VIP
- 7.2西亚(课时1)2024-2025学年七年级地理下册同步精品课堂(商务星球版2024).pptx VIP
- 《IT基础运维培训》PPT课件.ppt VIP
- 小学数学教师招聘真题材料.docx VIP
文档评论(0)