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2025版标准正规劳动合同范本(影视制作行业专版).docxVIP

2025版标准正规劳动合同范本(影视制作行业专版).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版标准正规劳动合同范本(影视制作行业专版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.工作内容与岗位

2.1工作内容概述

2.2工作岗位及职责

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3考勤制度

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.劳动合同解除条件

7.1合同解除情形

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的经济补偿

8.劳动合同终止条件

8.1合同终止情形

8.2合同终止程序

8.3合同终止后的经济补偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权归属原则

10.2知识产权归属具体规定

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人/负责人:[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方法定代表人/负责人:[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.工作内容与岗位

2.1工作内容概述

乙方同意在甲方处从事影视制作相关工作,具体工作内容为[具体工作内容描述]。

2.2工作岗位及职责

乙方在甲方担任[具体岗位名称],其岗位职责包括[岗位职责详细描述]。

2.3工作地点

乙方工作地点为[具体工作地点],如需出差,按照甲方规定执行。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作[具体工作天数],每日工作[具体工作时间]。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。休息日及年休假的安排由甲方根据实际情况制定。

3.3考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度,如出现迟到、早退、缺勤等情况,按照甲方规定处理。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

乙方月工资为人民币[具体工资数额]元,按月支付。

4.2工资支付方式

甲方每月[具体支付日期]前支付乙方工资,如遇国家法定节假日或休息日,工资支付日期顺延。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金,乙方按月缴纳。

6.劳动合同期限

6.1合同期限

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[具体期限]年。

6.2合同续签

本合同期满前[具体时间],如双方无异议,可协商续签。

6.3合同解除

任何一方在合同期限内,如需解除合同,应提前[具体时间]书面通知对方,并按照国家规定支付经济补偿。

8.劳动合同解除条件

8.1合同解除情形

(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

8.2合同解除程序

(1)甲方解除合同,应提前[具体时间]书面通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿;

(2)乙方解除合同,应提前[具体时间]书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。

8.3合同解除后的经济补偿

(1)甲方因乙方违反合同解除合同,无需支付经济补偿;

(2)乙方因甲方原因解除合同,甲方应按照国家规定支付经济补偿。

9.劳动合同终止条件

9.1合同终止情形

(1)本合同期限届满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方死亡或者被宣告死亡;

(4)乙方完全丧失劳动能力,甲方无法继续安排工作的。

9.2合同终止程序

(1)合同期限届满,双方

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