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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度IT运维岗位员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责描述

3.3岗位工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3福利待遇

7.劳动纪律与必威体育官网网址

7.1劳动纪律

7.2必威体育官网网址义务

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3竞业限制补偿

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同变更与解除

12.4合同解除通知

12.5合同解除后的处理

12.6合同附件

12.7合同签订日期

12.8合同份数

12.9合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：信息技术有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.岗位职责

3.1岗位名称：IT运维工程师

3.2岗位职责描述：

a.负责公司内部IT设备的日常维护和管理；

b.处理公司内部网络故障；

c.维护公司内部信息系统安全；

d.参与公司IT项目的实施与维护；

e.完成上级领导交办的其他工作。

3.3岗位工作地点：省市区路号公司总部

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：

a.标准工作时间：周一至周五，9:0012:00，13:0018:00；

b.每周工作5天，共计40小时。

4.2休息时间：

a.休息日：周六、周日；

b.法定节假日按照国家规定执行。

4.3休假制度：

a.乙方享有国家法定假期；

b.乙方享有带薪年休假，年休假天数根据公司规定执行；

c.乙方享有带薪病假，病假天数根据公司规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10000元/月。

5.2奖金及津贴：

a.年终奖金：根据公司年度经营状况和乙方绩效情况，按照公司规定发放；

b.交通补贴：人民币500元/月；

c.餐饮补贴：人民币500元/月。

5.3工资支付方式：每月支付一次，于每月的10日前支付到乙方指定银行账户。

5.4工资调整：根据公司规定和乙方工作表现，经双方协商一致后，可进行工资调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险：

a.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

b.乙方应按照国家规定缴纳社会保险个人部分。

6.2住房公积金：

a.甲方为乙方缴纳住房公积金；

b.乙方应按照国家规定缴纳住房公积金个人部分。

6.3福利待遇：

a.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等；

b.乙方享有公司提供的体检、节日慰问等福利；

c.乙方享有公司提供的培训机会。

8.劳动纪律与必威体育官网网址

8.1劳动纪律

a.乙方应严格遵守国家法律法规和公司规章制度；

b.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工；

c.乙方应保持工作场所的整洁和秩序；

d.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。

8.2必威体育官网网址义务

a.乙方在任职期间及离职后，不得以任何方式泄露公司的商业秘密；

b.乙方应签署必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址内容和违约责任；

c.乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任和赔偿。

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

a.乙方离职后，竞业限制期限为一年；

b.竞业限制期限自乙方离职之日起计算。

9.2竞业限制范围

a.乙方在竞业限制期间，不得在同行业或类似行业中直接或间接